Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập và triển khai phương án kinh doanh xuất nhập khẩu hàng nông sản thực phẩm
- Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp hàng nông sản, thực phẩm xuất khẩu trong nước.
- Hỏi giá, lấy mẫu, thương lượng, thuyết phục đàm phán và ký hợp đồng với các nhà cung cấp trong nước.
- Tìm kiếm thông tin khách hàng nhập khẩu nước ngoài, giao dịch chào giá, gửi mẫu, ký kết hợp đồng xuất khẩu.
- Có thể đi công tác, gặp gỡ các nhà cung cấp trong nước, đón tiếp khách nước ngoài tới thăm, làm việc, đi kiểm tra hàng hóa trong quá trình làm hàng và giao hàng theo từng đơn hàng.
- Lập kế hoạch triển khai và thực hiện đơn hàng, kết hợp với các bộ phận,phòng ban trong công ty và các tổ chức có liên quan để hoàn thiện bộ chứng từ hàng xuất.
- Theo dõi,cập nhật,quản lý thông tin về lô hàng từ khi triển khai tới khi hoàn tất đơn hàng xuất khẩu.
- Báo cáo thường xuyên kết quả hoặc các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện từng đơn hàng xuất cho cấp trên.
- Các công việc khác khi được cấp quản lý giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành khối kinh tế ,ngoại ngữ, nắm vững kiến thức nghiệp vụ XNK, Marketing bán hàng quốc tế kinh doanh hoặc các ngành nghề liên quan.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong giao dịch, tổ chức , quản lý và triển khai các hoạt động sản xuất kinh doanh và Xuất khẩu các mặt hàng nông sản như : Quế hồi, Hồ tiêu, Tinh bột sẳn, Sắn lát, Hạt Điều, Cà phê... nắm rõ được các vùng nguyên liệu tại các khu vực trọng điểm trên cả nước, nắm rõ được tình hình thị trường xuất khẩu nông sản ở trong và ngoài nước
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
- Trung thực,chăm chỉ, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh và vi tính văn phòng. Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Trung Quốc.
- Sử dụng thành thạo các nền tảng thương mại điện tử B2B để bán hàng.
- Khả năng làm việc độc lập và yêu thích công việc được giao
QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh từ 12-15tr, thỏa thuận theo năng lực
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
- Được hưởng lương theo quy định hiện hành của Nhà nước và Phúc lợi chung của công ty;
- Được xét tăng lương hàng năm;
- Được thưởng lễ, tết, tháng 13 theo quy định của công ty;
- Được đánh giá theo đúng năng lực, cơ hội thăng tiến cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.