Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận những thông tin chỉ đạo từ Chủ tịch HĐQT/TGĐ để triển khai thực hiện tới Ban tổng giám đốc Công ty;
- Tiếp nhận các thông tin, những vướng mắc, những bất cập trong quá trình điều hành công việc từ Ban Tổng giám đốc, tổng hợp và báo cáo tham mưu cho Chủ tịch HĐQT/TGĐ để có phương án giải quyết hoặc thay mặt Chủ tịch HĐQT/TGĐ giải quyết các vướng mắc, bất cập tồn tại khi được Chủ tịch HĐQT/TGĐ chỉ đạo;
- Soạn thảo tốc ký các công văn, ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT/TGĐ tới Ban tổng giám đốc, các báo cáo của Chủ tịch HĐQT/TGĐ tới Ban điều hành;
- Giúp chủ tịch HĐQT/TGĐ đôn đốc, giám sát việc triển khai công việc, kế hoạch, chương trình hành động đối với Ban tổng giám đốc và thay mặt Chủ tịch HĐQT/TGĐ chỉ đạo, đôn đốc các công việc được Chủ tịch HĐQT/TGĐ giao;
- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động điều hành của Ban tổng giám đốc thông qua việc triển khai thực hiện các kế hoạch đã đề xuất, cách giải quyết sao cho hiệu quả nhất;
- Giúp Chủ tịch HĐQT/TGĐ xây dựng định hướng, chiến lược phát triển Công ty và thực hiện triển khai các chiến lược, kiểm soát công việc của từng cá nhân, bộ phận trong Công ty;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan (Một trong các lĩnh vực sau: Đầu tư, Xây dựng, Tài chính Kế toán, Quản trị Nhân sự) từ 3 năm trở lên.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn lớn, các tập đoàn đầu tư xây dựng BĐS.
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, xử lý vấn đề tốt
- Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, ngoại hình khá
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp tốt
- Chịu được áp lực công việc cao
- Chấp nhận đi công tác khi có yêu cầu
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 28 - 40
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.