Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện hoàn thiện bộ chứng từ xuất, nhập khẩu;
- Khai báo hải quan hàng nhập khẩu;
- Thực hiện một số công việc hành chính văn phòng của khu vực;
- Quản lý hồ sơ, lưu trữ các chứng từ có liên quan;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Thương mại Quốc tế, Kinh doanh Quốc tế, Kinh tế đối ngoại hoặc các ngành liên quan;
- Có kiến thức, hiểu biết về các loại chứng từ Xuất nhập khẩu;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Kỹ năng đọc và viết tiếng Anh tốt;
- Có khả năng sử dụng vi tính văn phòng (Word, Excel) thành thạo;
- Trách nhiệm, cẩn thận, chịu khó;
- Sẵn sàng làm thêm giờ, làm ngoài giờ nhằm đáp ứng yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Trao đổi khi phỏng vấn
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo và nâng cao nghiệp vụ
- Độ tuổi: 22 - 32
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Đồng nghiệp:
Thân thiện, hòa đồng, cởi mở.
- Phúc lợi:
- Hưởng các chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp theo Luật Lao động Việt Nam;
- Được xét bậc lương và bậc thưởng hằng năm căn cứ vào năng lực NLĐ;
- Hưởng lương tháng thứ 13; thưởng KPI theo hiệu quả của bộ phận, kinh doanh của Công ty;
- Được tặng quà vào các dịp Lễ, Tết. - Ngày nghỉ: 12 ngày phép năm và 11 ngày Lễ, Tết/năm
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.