We are looking for a Mid (Senior) Frontend Engineer to join our expert team in Ho Chi Minh City. This role is perfect for team players with a strong interest in developing their international career - not just as a coder but as a product builder.
YOUR EXCITING TASKS
- Design, build the frontend services for our client’s product and bring it to the next level
- Write high-quality, optimized and reusable code
- Review the code and provide feedback on possible problems
- Optimize the application for maximum speed and scalability
- Analyze, debug, and fix complex bugs
- Work with an international team based in Vietnam and Germany
- Write comprehensive technical documents
- At least 3 years of experience developing and designing web solutions in dynamic environments
- Strong knowledge of JavaScript, TypeScript, ReactJS, RESTful APIs, Websocket
- Experience with UI libraries such as Tailwind, MUI, Ant Design, Element Plus
- Experience in SCSS, LESS, and styled components
- Experience with state management tools like Redux, etc
- Familiarity with OpenAPI (Swagger) and API platforms like Postman
- Experience with remote logging Sentry
- Experience with HTTP clients such as fetch, axios, etc
- Experience with both client-side rendering and server-side rendering
- Experience writing unit tests (Rendering test and logic test)
- Hands-on experience with reading and understanding technical documents
- You understand and know how to prioritize your tasks with a problem-solving mindset
- You don't take things personally and are comfortable with ambiguity and rapid changes common in early-stage product development
- You don't wait for others to tell you what you need to do but proactively reach out to people, communicate, ask for help, and get things done
- You are proficient in communicating in the English language
- Have experience working with web hosting platforms such as on-premise, AWS, Azure,..
- Experience with Functional programming using fp-ts, Effect-TS
- Familiar with deployment pipeline for front-end
- Competitive salary and benefits
- Year-end bonus (13th-month salary)
- Generous annual leave of up to 18 days
- Enjoy a stress-free and comfortable commute to and from work with our Grab Services sponsor
- Enjoy an endless selection of delicious refreshments, including gourmet coffee, beverages, snacks, and fresh fruits, all complimentary
- Focused on individual development:
- Unlimited access to Udemy and other recommendation courses
- Sponsored Professional certificates such as AWS, PMI, Scrum Master, etc
- Sharing session every Friday, come along with lunch provided by CODE LEAP
- 1-on-1 coaching with experienced professionals
- Flexible work policy, which provides flexible hours to accommodate personal schedules and commitments
- Dynamic, fun, and agile environment, perfect for sharing and creativity
- Open-minded, kind & humble colleagues
Interested? Let’s talk!
Please reach out and contact us now with your latest CV as well as a little description of yourself at [email protected].
About Us
With our expert teams spread across two continents, CODE LEAP provides innovative software solutions for venture-backed companies and leading enterprise businesses in Germany. Our teams in Berlin (Germany) and Ho Chi Minh City (Vietnam) work hand in hand to develop state-of-the-art solutions of the highest quality.
Because collaborating with the right people is the secret to our successful growth.
We future-proof organizations - be part of it!
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.