Mô tả công việc
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công tác quản lý, điều phối và giám sát các dự án.
- Hỗ trợ lập ngân sách và giám sát nguồn ngân sách dành cho các dự án, công trình thi công.
- Tham gia chuẩn bị, theo dõi các cuộc họp và báo cáo đình kỳ hoặc đột xuất.
- Làm cầu nối giữa Tổng Giám Đốc và các phòng ban, đối tác, khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo chỉ đạo.
- Xử lý, quản lý tài liệu và hồ sơ theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan (ưu tiên đại học ngoại thương, kinh tế đôi ngoại).
- Độ tuổi: Từ 25- 30 tuổi (ưu tiên Nam).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm việc trong lĩnh vực xây dựng vị trí trợ lý.
- Kỹ năng: Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và xử lý vấn đề tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Lương căn bản + HH dự án + PC
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
Lương thưởng cuối năm.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
Được nghỉ các ngày Lễ, Tết, ngày phép theo quy định Nhà nước và Công ty;
Du lịch;
Cơ hội làm việc và học hỏi từ lãnh đạo cấp cao.
Chế độ: Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 01:50:02
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.