Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Trực tiếp bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị điện, dây chuyền tự động tại khu vực sản xuất được phân công, đảm báo máy móc vận hành trong điều kiện tốt nhất.
- Lên kế hoạch và thực hiện các tác vụ bảo dưỡng về điện theo yêu cầu hoặc định kỳ.
- Kiểm định và hiệu chỉnh thiết bị điện, cải tiến hiệu suất cho máy móc và dây chuyền sản xuất.
- Báo cáo công việc cho Giám sát trực tiếp và phối hợp với các kỹ thuật viên khác trong hoạt động xử lý sự cố, bảo dưỡng thiết bị tại khu vực sản xuất được phân công phụ trách.
- Thực hiện các cải tiến về máy móc thiết bị.
- Giờ làm việc theo ca 8 tiếng/ngày
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các Trường Đại học Kỹ thuật (Đại học Bách Khoa, Đại học Sư phạm Kỹ thuật,...) các chuyên ngành Điện, Tự động hóa, Cơ điện tử.
- Kinh nghiệm làm việc từ 1 đến 2 năm ở vị trí tương tự tại các nhà máy sản xuất.
- Kiến thức lập trình PLC Siemens S7-300/400, Rockwell PLC
- Kỹ năng vi tính văn phòng: MS Office, AutoCAD
- Ngoại ngữ: Có thể đọc tài liệu kỹ thuật, bản vẽ kỹ thuật và giao tiếp ở mức độ căn bản.
- Kiến thức về các thiết bị đo lường trong công nghiệp như Flowmetter, PT, TT…
- Ưu tiên các ứng viên có am hiểu về công nghệ 4.0, IoT, computer client/server, SQL database,
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.