Mô tả công việc
- Thực hiện công tác sửa chữa, bảo dưỡng, lắp đặt máy móc thiết bị
- Hiệu chỉnh thiết bị máy móc trong quá trình sản xuất, sửa chữa các sự cố liên quan đến thiết bị, máy
- Triển khai thực hiện bảo dưỡng toàn bộ hệ thống máy móc định kỳ tuần, tháng,quý, năm
- Kiểm tra, vệ sinh, sửa chữa sự cố phát sinh của xe nâng trong quá trình hoạt
- Triển khai phương án cải tiến hệ thống máy móc, thiết bị
Yêu cầu công việc
- Nam, từ 18-30 tuổi
- Chuẩn bị tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp trình độ trung cấp nghề trở lên, chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật điện
- Trung thực, thật thà, chịu khó, chăm chỉ, sẵn sàng tăng ca khi cần
- Mong muốn làm việc lâu dài cùng công ty
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 8triệu/ tháng trở lên (tùy năng lực);
- Được ăn trưa tại Công ty, được cấp đầy đủ dụng cụ làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ…; - Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định; - Được review lương theo quy định chung của Công ty; - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhân văn.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.