As a QA Lead, you will play a critical role in shaping the quality vision across our digital banking platforms. Your focus will be on guiding and driving test automation while continuously improving processes across all feature teams and portfolios to elevate overall product quality.
This role isn't finding bugs—it's about fostering a culture of quality where everyone contributes to delivering exceptional user experiences.
Responsibilities:
- Drive Quality Strategy:
- Quality at speed enhances delivery testing and optimizes resource costs, making scaling easier
- Ensure adherence to quality standards by all team members
- Monitor test plans, cases, and scripts to ensure alignment with business requirements (Include test management, test analytic, test goverment)
- Foster a Quality-First Culture:
- Advocate for a mindset where quality is everyone's responsibility, not just QA's
- Lead by example, showing how attention to detail can make a difference for users
- Encourage open feedback and continuous improvement across the organization
- Champion Automation:
- Advocate for and lead the adoption of cutting-edge test automation tools
- Embed automation into the CI/CD pipeline to achieve faster, more reliable releases
- Stay ahead of trends to introduce innovative solutions that enhance efficiency
- Turn Metrics into Insights:
- Track quality metrics like defect rates and test coverage to measure team success
- Use data to identify areas for improvement and ensure risks are managed proactively
- Share progress, insights, and updates with DoE/PPM and Banks, keeping them informed and confident
- Be a Mentor and Leader:
- Inspire and support your QA team, helping them grow professionally and excel in their roles
- Build a positive, collaborative team environment where quality is a shared priority
- Provide meaningful feedback through regular performance reviews to help your team shine
- Build Bridges Across Teams:
- Collaborate seamlessly with engineering, product owners, and other QA teams to align on quality goals
- Focusing on guiding and driving the engineering team to improve overall product quality
- Experience and Skills:
- Proven experience as a QA Lead or similar role in a fast-paced digital banking or fintech environment
- Expertise in manual and automated testing methodologies, tools, and frameworks
- Expertise and Strong knowledge on Shift-left testing and Agile testing methodologies
- Familiarity knowledge of Agile and DevOps principles
- Familiarity with CI/CD pipelines and integration of automated tests
- Technical Knowledge:
- Proficiency in testing APIs, web services, and mobile applications.
- Expert in test design and Test Management
- Family with testing Microservices, Event-Drivent, Serverless.
- Solid understanding of security testing and performance testing best practices
- Hands-on experience with tools like JIRA, XRAY, Postman, or equivalent
- Soft Skills:
- Excellent leadership and team management abilities.
- Strong problem-solving and analytical thinking skills.
- Outstanding communication and collaboration skills
- Meal and parking allowance are covered by the company
- Full benefits and salary rank during probation
- Insurances as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family without seniority compulsory
- Performance bonus up to 2 months
- 13th month salary pro-rata
- 15-day annual leave+ 3-day sick leave + 1 birthday leave + 1 Christmas leave
- SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development
- Values-driven, international working environment, and agile culture
- Overseas travel opportunities for training and working related
- Internal Hackathons and company's events (team building, coffee run, blue card...)
- Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.