Mô tả công việc
- Quản lý, cải tiến quy trình công nghệ, quy trình sản xuất.- Quản lý, cải tiến thiết bị máy móc trong phân xưởng, đảm bảo máy móc hoạt động bình thường trước khi sản xuất.
- Lập kế hoạch mua sắm, quản lý phụ tùng thay thế, sửa chữa.
- Lập kế hoạch kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng dây chuyền, thiết bị trong sản xuất.
- Xử lý sự cố về ĐIỆN trên dây chuyền
- Check sheet công cụ dụng cụ đầu ca hoặc cuối ca, theo dõi, kiểm tra quá trình sản xuất của công nhân
- Các nhiệm vụ khác theo phân công từ Quản lý
Yêu cầu công việc
- Năng động, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Tư duy hướng tới Khách hàng, Đổi mới mỗi ngày và Cam kết vượt trội.
- Ưu tiên biết lập trình PLC
- Ưu tiên ứng viên tại Hưng Yên, không ngại tăng ca làm thêm giờ để đảm bảo tiến độ công việc theo yêu cầu từng giai đoạn, ứng viên có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty.
- Trên 2 năm kinh nghiệm làm Kỹ thuật sản xuất/ cơ điện tại các nhà máy sản xuất hàng loạt
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Cơ điện tử...
- Hiểu biết về layout dây chuyền, cân bằng line, tính năng suất dây chuyền, quản lý 4M sản phẩm.
Quyền lợi
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực ứng viên, hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy
• Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v
• Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc
• Môi trường làm việc trẻ thân thiện năng động có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 01:30:02
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.