Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
CỘNG TÁC VIÊN NHÂN SỰ
- Hỗ trợ công tác tổng hợp và quản lý dữ liệu, thông tin của nhân sự.
- Hỗ trợ giải quyết hiệu quả và kịp thời các thủ tục nhân sự, các sự vụ, vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực tại cụm/cơ sở trường phụ trách.
- Phối hợp xây dựng và cập nhật các quy trình công việc, biểu mẫu, file tổng hợp thông tin của Bộ phận Nhân sự
- Hỗ trợ một số công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kiến thức và kỹ năng cơ bản về công việc Nhân sự.
- Yêu thích công tác đào tạo, phát triển con người và tổ chức các hoạt động sự kiện, đặc biệt trong môi trường giáo dục, trường học.Có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
- Thời gian làm việc full-time từ Thứ 2 đến Thứ 6, Thứ 7 linh động theo chương trình đào tạo phát sinh.
- Ưu tiên sinh viên năm cuối các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nguồn Nhân lực, Đào tạo, Quản lí Giáo dục hoặc liên quan.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.