Mô tả công việc
1.Working with other centers/departments in EDA as well as Business Units to understand business problems so as to support them in better utilizing machine learning.
-
Managing and directing a team of machine learning engineers in applying data science and engineering techniques in packaging data analytic models developed by Data Science Office.
-
Managing and directing a team of machine learning engineers in developing and operating the MLOps platform.
-
Partner with data scientists to build and operate Feature stores.
-
Collaborate with relevant units to pull new data sources for AIC to facilitate developing new use-case.
-
Partner with data scientist to build criteria for validating machine learning model.
-
Develop deployment architecture for machine learning model, leverage on premise and cloud based big data platforms to refactor and optimize code for production.
-
Automate data and machine learning engineering processes.
-
Monitor model performance, business impact after deployment; support retrain to improve model quality.
-
Coach & train team members.
2. Conduct research and acquire new machine learning techniques
-
Conduct research on modern methods for machine learning and engineering.
-
Proactively analyze and utilize existing/new data sources to support more impactful analyses
3.Partner business units on advanced analytics-related problems
-
Working with other centers/departments in EDA as well as Business Units to understand business problems so as to support them in better utilizing machine learning
-
Training other EDA team members on machine learning
Yêu cầu công việc
- Bachelordegree in Mathematics, Statistics, Engineering, Computer Science or other Quantitative discipline
- Min 6 years of solid experience in data science, machine learning or big data engineering.
- Experiences in deploying machine learning model to production
- Experience in working with cloud environment
- Experience in interpreting data and translate them into actionable insights, not just data extraction and reporting
- Advanced in SQL Server & Excel
- Proficiencyin at least one programming language R/Python
- Proficiencyin big data technologies, distributed computing,softwareand visualization development
- Data mining related fields area
- Predictive modelling related jobs
- Big data engineering and software development
- Leaderships & managing skills
Quyền lợi được hưởng
- Attractive income, competitive salary and bonus according to ability
- Bonus on Holidays and New Year (according to banking policy from time to time)
- Get preferential loans according to the bank's policy from time to time
- Attractive leave mode according to job rank (12-18 paid leaves/year)
- Compulsory insurance according to labor law & VPBank care insurance for employees depending on rank and working time
- Participate in training courses depending on the Training Framework for each position
- Working time: Monday - Friday & Saturday morning (two Saturday mornings/month off)
- Dynamic, friendly working environment with many opportunities for training, learning and development; participate in many interesting cultural activities (sports event, talents, teambuilding activities...)
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.