Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
TRƯỞNG CAO ĐẲNG VIỆT MỸ- TUYỂN CÁN BỘ TƯ VẤN TUYỂN SINH
1. Kỹ năng chuyên môn:
- Tư vấn Online và Offline các khóa học dài hạn, ngắn hạn đến sinh viên đăng ký chọn ngành học phù hợp
- Phát triển và duy trì tốt thông tin dữ liệu học viên của trường
- Gọi điện thoại tư vấn, tham gia đi trường (school tour), chăm sóc và hỗ trợ sinh viên trong quá trình học tại trường
- Trực chat online theo lịch phân công của trưởng nhóm, trưởng phòng Livestream, quay video ngắn.... theo lịch phân công từ trưởng nhóm, trưởng phòng
- Hoàn thành KPIs cá nhân theo tháng/quý/năm
- Tham gia lịch đi School Tour khi được phân công (lịch công tác)
- Thưởng khi đạt KPI (Hoa hồng)
2. Trách nhiệm:
- Đảm bảo đạt theo tiến độ KPI số lượng NE cá nhân.
- Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ tốt nhất cho việc đạt KPI của cá nhân, của nhóm và của phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
- Yêu thích, kiên nhẫn, am hiểu và yêu thích giáo dục.
- Có kinh nghiệm làm việc từ 2-3 năm trong môi trường giáo dục về khóa học dài hạn, ngắn hạn, tư vấn du học từ 2-3 năm.
- Có khả năng tự học hỏi, trau dồi kiến thức chuyên ngành và áp dụng hiệu quả.
- Có khả năng làm việc nhóm và đóng góp ý kiến tích cực trong cuộc họp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 24 - 30
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.