Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hoặc đột xuất máy móc thiết bị điện
- Tiếp nhận lệnh yêu cầu sản xuất từ quản lý nhà máy
- Sản xuất chế tạo sản phẩm theo đúng theo yêu cầu đảm bảo năng suất và hiệu quả.
- Tuân thủ quy trình sản xuất và chỉ định kỹ thuật trong quá trình sản xuất.
- Sử dụng, vận hành và quản lý máy móc thiết bị, dụng cụ được giao theo đúng hướng dẫn và quy trình.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc nhà máy
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, từ 20 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Trung cấp Điện các trường liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
- Sức khoẻ tốt, không ngại vất vả
- Khả năng tập trung cao, có tinh thần trách nhiệm với công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: - Ăn trưa tại nhà máy
- Độ tuổi: Trên 20
- Phúc lợi:
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Tăng lương thâm niên hàng năm
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
- Môi trường nhân sự trẻ - năng động – đoàn kết - Lương: 8,5 Tr - 10 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.