Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các sửa chữa đối với thiết bị và hệ thống tòa nhà, đồng thời đảm bảo các cơ sở vật chất luôn sạch sẽ, hoạt động tốt và an toàn.
- Lắp đặt thiết bị, máy móc và hướng dẫn vận hành cho nhân viên
- Sửa chữa/ thay thế các trang thiết bị hỏng hóc (đồ điện dân dụng, khóa hỏng, vết nứt ở tường,..)
- Vận hành và kiểm tra chức năng hệ thống điều hòa tổng/ thông gió, hệ thống điện, hệ thống PCCC, thường xuyên kiểm tra tủ lạnh, tivi,...
- Phối hợp với các bên liên quan để xử lý các vấn đề trong phạm vi vị trí công việc
- Theo dõi công việc bảo trì phát sinh trong quá trình hoạt động
- Báo cáo thông tin, công việc với cấp trên khi có yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp nghề trở lên chuyên ngành cơ khí, cơ điện, kỹ thuật
- Có 1-3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên bảo trì, bảo dưỡng
- Khả năng đọc hiểu các tài liệu và bản vẽ, sơ đồ kỹ thuật về máy móc, hệ thống điện,..
- Có kỹ năng bảo trì, sửa chữa và phân tích, đánh giá, giải quyết sự cố
- Giao tiếp tốt, kỷ luật và hỗ trợ tích cực
- Tinh thần hợp tác nội bộ, làm việc lâu dài, ổn định.
Thông tin khác (Quyền lợi):
- Làm việc trong môi trường quốc tế, năng động và thân thiện.
- 15 ngày nghỉ phép hàng năm, 15 ngày nghỉ ốm có lương và 1 ngày nghỉ lễ Giáng Sinh.
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng dựa trên hiệu quả công việc.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật Việt Nam.
- Gói bảo hiểm dành cho nhân viên (Bảo hiểm tai nạn 24/7, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm du lịch công tác) và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Có địa điểm đỗ xe miễn phí cho nhân viên
- Tham gia các hoạt hoạt động gắn kết nội bộ, xây dựng đội nhóm và du lịch công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo của công ty, bao gồm các khóa học/ chứng chỉ trên LinkedIn Learning (được công ty hỗ trợ chi phí theo chính sách của công ty)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.