Mô tả công việc
- Tổ chức đào tạo thường xuyên cho cả nhân viên dự án về an toàn lao động.
- Lập kế hoạch và giám sát về Sức khỏe, An toàn và Môi trường cũng như tuân thủ tiêu chuẩn an toàn lao động tại công trình.
- Theo dõi bộ dụng cụ sơ cứu, trang thiết bị và cập nhật tài liệu khi cần thiết.
- Kiểm tra tình hình và báo cáo công việc an toàn tại site.
- Thực hiện kiểm tra báo cáo đến khách hàng và báo cáo kiểm tra nội nộ bất chợt tại Site.
- Điều tra báo cáo và đưa ra giải pháp xử lý tất cả các vụ tai nạn nhằm ngăn ngừa các trường hợp có thể xảy ra.
- Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm khác theo sự phân công của quản lý.
- Thực hiện diễn tập và kế hoạch ứng phó xử lý các tình huống khẩn cấp.
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng vi tính (Microsoft Office)
- Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực HSE.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Tốt nghiệp chuyên ngành bảo hộ lao động.
- Có chứng chỉ chứng nhận HSE.
*** Địa điểm làm việc: BĐH DA Sân Bay Long Thành gói 4.8
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 00:45:02
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.