Family Mart 3.7 ★

Công tác tuyển dụng (30%)
Xây dựng hình ảnh và thương hiệu tuyển dụng
Tiếp nhận order tuyển dụng và lên kế hoạch triển khai
Tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn
Hỗ trợ TP.HCNS xây dựng quy trình, chính sách tuyển dụng, mô tả công việc, bài test phỏng vấn...
2.Truyền thông nội bộ (70%)
Đảm bảo truyền tải thông tin đến các bộ phận, nhằm giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của ban quản trị và ngược lại.
Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, kênh thông tin nội bộ;...
Đưa ra ý tưởng, dự trù kinh phí và tổ chức các sự kiện nội bộ.
Giúp gắn kết nhân sự trong doanh nghiệp với nhau.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng .Kinh nghiệm từ 1 tại các vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
Biết sử dụng các phần mềm thiết kế, edit hình ảnh video cơ bản.
Yêu thích và có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào, có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
Kinh nghiệm viết bài và tương tác tốt trên các mạng xã hội và các kênh truyền thông nội bộ khác (bảng thông báo, email, website nội bộ...).
Nhiệt huyết, sáng tạo, trách nhiệm trong công việc.- Benefits:
Thu nhập 8 - 10tr/ tháng
Thưởng cuối năm = Thưởng thâm niên + thưởng dự án + Thưởng hoàn thành mục tiêu
Phúc lợi: Thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,.. ,
- Training:
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar , hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...