Việc làm DAEYOUNG EP VINA
Cập nhật 19/10/2024 00:25
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Senior Talent Acquisition Executive (Store)
DAEYOUNG EP VINA
78 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
07/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Be in charge of recruitment for Convenience Store (CVS) operations based on weekly, monthly, quarterly requests.
Work closely with the hiring manager to understand the operation and current situation of store staff
Implement the plan external recruitment strategy to ensure achieve TA's goal;
Improve effectiveness and success in recruiting, retaining and engaging employees.
Work with Employer Branding Team to enhance the talent pool;
In charge of hotline and answering questions related to recruitment on channels;
Track and make reports to optimize conversion rate for Store Recruitment.
Perform other tasks as assigned by Line Manager.
Work closely with the hiring manager to understand the operation and current situation of store staff
Implement the plan external recruitment strategy to ensure achieve TA's goal;
Improve effectiveness and success in recruiting, retaining and engaging employees.
Work with Employer Branding Team to enhance the talent pool;
In charge of hotline and answering questions related to recruitment on channels;
Track and make reports to optimize conversion rate for Store Recruitment.
Perform other tasks as assigned by Line Manager.
Yêu cầu công việc
Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration or a related field;
Knowledge of full-cycle recruiting and employer branding techniques.
At least 1 year of experience in FnB, CVS and chain store mass recruitment. (Must)
Interviewing skill;
Can-do attitude, result-oriented, eager learning;
Good sense of caring people and company culture;
Strong logical thinking/problem-solving skill;
Adaptability: be able to adapt to changing requirements and work in a fast-paced environment.
Knowledge of full-cycle recruiting and employer branding techniques.
At least 1 year of experience in FnB, CVS and chain store mass recruitment. (Must)
Interviewing skill;
Can-do attitude, result-oriented, eager learning;
Good sense of caring people and company culture;
Strong logical thinking/problem-solving skill;
Adaptability: be able to adapt to changing requirements and work in a fast-paced environment.
Quyền lợi được hưởng
Attractive salary.
100% salary in 2 months of probation.
Special health insurance package of GS25.
12 annual leaves/year.
13th-month Salary, KPIs bonus
Company's computer provided
Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.
Small holiday bonuses + birthday gifts
Teambuilding, happy hour
Free items at the office (tea, coffee,...)
Convenient sales facilities right at the office
100% salary in 2 months of probation.
Special health insurance package of GS25.
12 annual leaves/year.
13th-month Salary, KPIs bonus
Company's computer provided
Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.
Small holiday bonuses + birthday gifts
Teambuilding, happy hour
Free items at the office (tea, coffee,...)
Convenient sales facilities right at the office
Khu vực
DAEYOUNG EP VINA
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu công nghiệp Mỹ Xuân B1-Conac, Phường Mỹ Xuân , Thị xã Phú Mỹ
Daeyoung Electronics Vina (DEV) là công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử ứng dụng kỹ thuật cao, các sản phẩm của công ty được ứng dụng rỗng rãi trong ngành hàng gia dụng. Chúng tôi có triển vọng trở thành hãng sản xuất sản phẩm điện tử kỹ thuật cao trong tương lai. Tham gia vào DEV, các bạn sẽ hòa nhập vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, chuyên môn hóa cao. DEV cam kết sẽ tạo điều kiện tốt nhất để mỗi thành viên có cơ hội phát triển năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp cùng công ty. Công ty hướng đến một nền văn hóa doanh nghiệp cởi mở, hướng đến con người trên nền tảng quản lý gắn kết.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2020
Mission
- Nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng.
Những nghề phổ biến tại DAEYOUNG EP VINA
Bạn làm việc tại DAEYOUNG EP VINA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
DAEYOUNG EP VINA
Click để đánh giá