Việc làm DAEYOUNG EP VINA

Cập nhật 19/10/2024 00:25
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH DAEYOUNG EP VINA
Trưởng phòng mua hàng vật tư xây dựng
DAEYOUNG EP VINA
78 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 30 - 45 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 19/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Xây dựng và quản lý quá trình mua sắm tài sản:

  • Xây dựng và quản lý danh mục hàng hóa, mua sắm nhằm đảm bảo việc mua sắm luôn đúng chủng loại, chất lượng.
  • Lập và triển khai kế hoạch mua sắm hàng hóa, dịch vụ dài hạn và ngắn hạn và các dự án mở mới đảm bảo đáp ứng nhu cầu của Công ty
  • Xây dựng tiêu chuẩn hàng hóa và tiêu chuẩn NCC chiến lược nhằm đồng bộ cơ sở vật chất toàn hệ thống.

2. Quản lý hợp đồng và hồ sơ mua sắm:

  • Quản lý hợp đồng mua sắm, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và nội bộ.
  • Theo dõi và cập nhật hồ sơ mua sắm, bao gồm các hợp đồng, hóa đơn, biên bản giao nhận, và các tài liệu liên quan khác.
  • Đảm bảo việc lưu trữ và bảo mật hồ sơ mua sắm.

3. Quản trị, phát triển NCC:

  • Tìm kiếm NCC, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các Nhà cung cấp thông qua việc đánh giá, thương thảo, lựa chọn nhà thầu/đối tác cung cấp theo tiêu chuẩn của công ty.
  • Xây dựng danh sách NCC tiềm năng, ổn định tại các tỉnh, thành phố
  • Xây dựng kế hoạch quản trị rủi ro khi mở NCC mới

4. Xây dựng quy trình & hệ thống:

  • Xây dựng và cải tiến các quy trình mua hàng;
  • Kết hợp với IT để xây dựng các app tối ưu các hoạt mua hàng & lưu trữ nguồn giá sản phẩm

5 . Báo cáo và phân tích:

  • Tổng hợp dữ liệu mua sắm, lập báo cáo chính xác và kịp thời.
  • Phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình và tiết kiệm chi phí hiệu quả

6. Lãnh đạo đội nhóm:

  • Khả năng tạo động lực: Khích lệ và động viên đội ngũ, giúp team đạt được hiệu suất cao nhất
  • Xây dựng và phát triển một đội ngũ mạnh mẽ, đoàn kết
  • Xác định mục tiêu dài hạn và lập kế hoạch để đạt được mục tiêu

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu :

  • Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng hoặc kỹ thuật của các trường ĐH Xây dựng, ĐH Giao Thông Vận Tải, ĐH Kiến Trúc...
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm tham gia set up mở mới tại các chuỗi

  • Có từ 3 năm kinh nghiệm trong bóc tách khối lượng công trình, nắm thông tin giá cả về xây dựng cơ bản, điện nước

  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng

Kiến thức :

  • Am hiểu về quy trình mua sắm, quản lý NCC và luật pháp liên quan

Kỹ năng:

  • Kỹ năng đàm phán và giao tiếp và xây dựng mối quan hệ
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm
  • Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt

Phẩm chất:

  • Nhanh nhẹn, linh hoạt;
  • Năng động, sáng tạo, ứng biến tốt
  • Trung thực, trách nhiệm
  • Tận tâm với công việc
  • Kiên định với mục tiêu để làm việc có kết quả
  • Giữ lời, cam kết trong công việc
  • Học hỏi liên tục

Địa điểm làm việc

Hà Nội
424 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 30 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH DAEYOUNG EP VINA
DAEYOUNG EP VINA Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu công nghiệp Mỹ Xuân B1-Conac, Phường Mỹ Xuân , Thị xã Phú Mỹ

Daeyoung Electronics Vina (DEV) là công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử ứng dụng kỹ thuật cao, các sản phẩm của công ty được ứng dụng rỗng rãi trong ngành hàng gia dụng. Chúng tôi có triển vọng trở thành hãng sản xuất sản phẩm điện tử kỹ thuật cao trong tương lai. Tham gia vào DEV, các bạn sẽ hòa nhập vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, chuyên môn hóa cao. DEV cam kết sẽ tạo điều kiện tốt nhất để mỗi thành viên có cơ hội phát triển năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp cùng công ty. Công ty hướng đến một nền văn hóa doanh nghiệp cởi mở, hướng đến con người trên nền tảng quản lý gắn kết.

Chính sách bảo hiểm

  • Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)

Các hoạt động ngoại khóa

  • Dã ngoại, team building theo quý
  • Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
  • Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
  • Hoạt động xã hội 
  • Dã ngoại, team building theo quý
  • Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
  • Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
  • Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập năm 2020

Mission

  • Nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng.
 

Những nghề phổ biến tại DAEYOUNG EP VINA

Bạn làm việc tại DAEYOUNG EP VINA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo DAEYOUNG EP VINA

DAEYOUNG EP VINA

Click để đánh giá