SEHC

Quản lý máy móc thiết bị, văn phòng phẩm trong công ty, tiến hành kiểm kê định kỳ, đề xuất sửa chữa, mua mới khi cần thiết.
Đề xuất mua sắm, thanh toán, cấp phát VPP cho nhân viên.
Tiếp nhận và gửi công văn, giấy tờ cho các phòng ban.
Quản lý sắp xếp lịch book xe công ty/thuê ngoài cho nhân viên khi có đăng ký. Quản lý và sắp xếp lịch book phòng họp.
Kiểm tra và báo cáo việc thực hiện Nội quy công ty tại văn phòng phụ trách.
Chuẩn bị không gian tổ chức các cuộc họp, sự kiện, tiếp đón khách hàng/đối tác.
Tiếp nhận nhân sự mới: đào tạo hội nhập, cấp phát VPP, các thủ tục ban đầu...
Lưu trữ, sắp xếp khoa học thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan. Đảm bảo nhanh chóng tìm thấy khi truy xuất.
Phối hợp với nhân sự phụ trách, lên báo cáo điểm danh nhân viên công tác/nghỉ phép đầu giờ tại văn phòng phụ trách.
Thực hiện các quy trình nhân sự theo quy định: tiếp nhận, hồ sơ nhân sự, điều chuyển, bàn giao tài sản/chứng từ, kỉ luật và nghỉ việc.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng các chuyên ngành liên quan đến nhân sự, hoặc QTKD.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
Giới tính: Nữ.
Độ tuổi: từ 23 - 28.
Kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản, sắp xếp tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt, kỹ năng giao tiếp tốt.
Tinh thần học hỏi, cầu tiến, thích nghi môi trường nhanh, trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm tốt.Lương 8-10 triệu (dựa trên năng lực).
Thưởng hàng quý theo doanh thu công ty.
Thưởng lương tháng thứ 13.
Khen thưởng, thưởng hiệu suất, thưởng trách nhiệm cuối năm.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Được cung cấp trang thiết bị làm việc.
Du lịch, team building 1-2 lần trong năm.
Các chế độ khác theo quy định của Công ty và nhà nước.