Đồng Hồ Hải Triều ★ 2.0

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://tuyendung.donghohait...

Dệt may / Da giày / Thời trang

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Đồng Hồ Hải Triều

Marketing/ Truyền thông

25 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

11 đang tuyển

Tư vấn

7 đang tuyển

Hành chính

6 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

5 đang tuyển

Other

5 đang tuyển

Giáo dục

4 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm Đồng Hồ Hải Triều

Cập nhật 20/01/2025 17:36

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Senior Expert, Retail Marketing

Đồng Hồ Hải Triều 2.0★

6 đánh giá 89 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 24/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 8 - 9 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Marketing Executive

Ngành

Banking

Job Purpose

Job holder ensures marketing activities are effectively built and implemented for each segment and sub-segment, supporting retail banking segment to achieve business performance goals and meet customer needs by segmentation and effective communication approach to each target customer group (by segment/sub-segment) on each marketing channel.

Key Accountabilities (1)

DEPARTMENT DUTIES
Developing strategies, managing plans and measuring the effectiveness of retail marketing activities:
Develop marketing strategies and approaches/marketing plans for each customer segment/target customer group including:
Identify the market research needed to be able to understand customer needs and channels to reach target customers effectively.
Coordinate with internal and inter-branch divisions to build CVP financial solutions, manage and build media and image positioning for solutions/products, value positioning for each target customer group .
Management of the go-to-market (Go-to-market) MKT plan, marketing campaigns for each segment/target customer group.
Manage KPI targets and measurement methods for each campaign.
Build effective marketing/communication models for each customer segment.
Manage and use budget effectively.
Database administration for marketing programs, dashboard reporting for MKT campaigns and effective use of budgets.
Collaborate to build a long-term marketing platform (target communication/automation) for marketing business.
Effective management of retail marketing activities:
Manage and build marketing campaigns/activities for each customer segment, sales channel/partner channel and marketing channel.
Manage and build indicators to measure the effectiveness of marketing activities in each marketing channel.
Managing and building a framework to assess the capacity (in collaboration with MSTT) of advertising and creative strategic partners.
DUTIES OF MANAGEMENT LEVEL
Create an effective working environment
Improve operational efficiency by encouraging and motivating the working spirit of subordinates; create a collective working environment where there is always interaction, mutual support, updated information and towards long-term cohesion.
Urging, supervising and guiding individuals in the department to fully perform their functions and duties as prescribed.
Solve problems with individuals whose behavior is inconsistent with a spirit of collaboration and respect for diversity.
Implement the plan to improve personal capacity as agreed with the management.

Key Accountabilities (2)
PEOPLE MANAGEMENT

Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
Responsible for developing talents within the team
Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

Key Accountabilities (3)

OTHER TASKS

Other tasks assigned by Chief Retail Banking Group, Head of Business Segment và Director, Retail Marketing

Key Relationships - Direct Manager
Director, Retail Marketing

Key Relationships - Direct Reports
Senior Expert, Senior Officer, Officer

Key Relationships - Internal Stakeholders
All the functional units, mostly with business units, RBG, CA, Strategy, Finance, Procurement, Technology, Operations, …

Key Relationships - External Stakeholders
Media and digital marketing service agencies in supplying KOLs, online communities…

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

Bachelor degree or higher, major in Marketing, Business Administration, Economics or other relevant areas

Expertise

Understanding digital marketing và financial and insurance products/services
Strong understanding of strategy and budgeting.

Experience

Specialization: at least 08 years of experience in marketing và communications, of which at least 5 years in Digital marketing
Management: at least 04 years of senior management position or equivalent

Foreign Language

Business English standard of proficiency as required for the role

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Đồng Hồ Hải Triều Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

281/11 Khuông Việt, Phường Phú Trung, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh Nguồn: https://www.tratencongty.com/company/4bf3c81f-cong-ty-tnhh-dong-ho-hai-trieu/#ixzz8DBMZF5eB

Khởi điểm từ một cửa hàng bán lẻ đồng hồ tại TP. HCM những ngày cuối năm 1991, đến nay đã gần 32 năm, Hải Triều Việt Nam đang phát triển lớn mạnh từng ngày, khẳng định được vị thế trên thị trường, trở thành một thương hiệu uy tín và được yêu thích nhất TPHCM. Hiện, Hải Triều đang sở hữu thương hiệu Đồng hồ Hải Triều, Kính Hải Triều, Trung tâm Bảo dưỡng Đồng hồ Hải Triều.

Với hơn 26 chi nhánh cửa hàng trải dài từ Nam đến Bắc, Hải Triều đã và đang phủ sóng khắp cả nước với chuỗi cửa hàng bán lẻ chính hãng hàng đầu tại Việt Nam.

Năm 2021, Hải Triều khai trương Trung tâm Bảo hành chuẩn quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, mở mới 3 chi nhánh và mở rộng một số ngành hàng kinh doanh mới.

Trở thành nhân sự của Đồng hồ Hải Triều, bạn sẽ được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động nhưng cũng không kém phần chuyên nghiệp của ngành hàng cao cấp. Hải Triều luôn chú trọng đến việc xây dựng đội ngũ, bồi dưỡng nhân tài, sẵn sàng chào đón nhân sự trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm,… để trao cơ hội phát triển toàn diện bản thân.

Tại Hải Triều, các chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao sẽ giúp bạn được rèn luyện và trau dồi về kỹ năng, chuyên môn; song song đó, Hải Triều cũng sẽ mang đến môi trường để bạn có thể phát huy các tố chất, cá tính và sự sáng tạo của chính mình, phát triển để trở thành một con người như bạn mong muốn qua từng ngày.

Chính sách bảo hiểm

Đầy đủ các chế độ phúc lợi: bảo hiểm, phép năm, công đoàn..

Các hoạt động ngoại khóa

Có cơ hội tham gia các event siêu hấp dẫn của Công ty
Teambuilding, các trò chơi
Các ngày lễ lớn

Lịch sử thành lập

Khởi điểm từ một cửa hàng bán lẻ đồng hồ tại TP. HCM những ngày cuối năm 1991, đến nay đã gần 32 năm, Hải Triều Việt Nam đang phát triển lớn mạnh từng ngày, khẳng định được vị thế trên thị trường, trở thành một thương hiệu uy tín và được yêu thích nhất TPHCM. Hiện, Hải Triều đang sở hữu thương hiệu Đồng hồ Hải Triều, Kính Hải Triều, Trung tâm Bảo dưỡng Đồng hồ Hải Triều.

Mission

Đồng Hồ Hải Triều còn đánh dấu những bước chân vững chắc của mình trên con đường trở thành nhà phân phối và bán lẻ đồng hồ hàng đầu Việt Nam bằng những giải thưởng vô cùng danh giá.