Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch sản xuất. Kiểm tra - giám sát tiến độ SX.
- Chịu trách nhiệm về năng suất, chất lượng sản phẩm, Ghi nhận lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất và khắc phục.
- Kiểm tra và đánh giá kết quả KPI hàng tháng. Cải tiến tăng năng suất lao động.
- Kiểm tra và đôn đốc thực hiện định kỳ bảo trì, bảo dưỡng máy móc.
- Quản lý, phân công công việc cho NV cấp dưới. Đánh giá nhân viên hàng tháng.
- Thực hiện đào tạo nhân viên về 5S, kaizen, quy trình sản xuất, quản lý tồn kho ...
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản lý công nghiệp; quản trị doanh nghiệp; kỹ sư nông nghiệp; công nghệ sinh học; công nghệ Hóa ...
- Nam/Nữ từ 30T-40T
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên ở các công ty Sản xuất.
- Hiểu biết về quản trị sản xuất, các lãng phí trong sản xuất, cân bằng chuyền, 5S - Kaizen,. ..
- Chưa từng làm tại các công ty về thuốc bảo vệ thực vật, phân bón
- Có các năng lực:
+ Coi trọng thành quả mục tiêu
+ Chủ động sáng tạo
+ Làm việc nhóm
+ Phân tích và giải quyết vấn đề
+ Năng lực lãnh đạo
+ Năng lực hướng dẫn, đào tạo
+ Năng lực kiểm soát mục tiêu công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 28 - 40
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp