Quản lý nhân viên làm việc tại các quầy, điều động nhân viên nhằm đảm bảo đủ nhân viên vận hành công việc của từng quầy,từng bộ phận trong siêu thị.
Kiểm soát các điều kiện vận hành của hệ thống thiết bị: bảng biển,đèn điện, nước,điều hòa, tủ mát, tủ lạnh,......nhằm đảm bảo điều kiện cho việc vận hành siêu thị.
Quản lý nhà cung cấp dịch vụ vệ sinh, bảo vệ: số nhân viên làm việc, kết quả làm việc của các nhân viên trong ca.
Điều hành, quản lý hoạt động bán hàng
Điều phối công việc của các quầy thông qua sự quản lý và báo cáo của các trưởng quầy.
Kiểm tra số lượng hàn hóa, chất lượng hàng hóa, tiêu chuẩn trưng bày hàng hóa, tem biển giá, quầy kệ....đảmbảo hoạt động bán hàng theo đúng quy định, tiêu chuẩn của Công ty.
Xử lý kịp thời với các vấn đề về hàng hóa, hoặc báocáo cấp trên để giải quyết.
Điều hành, quản lý hoạt động thu ngân
Điều phối công việc của bộ phận thu ngân, đảm bảo hoạt động thu ngân phục vụ tốt nhu cầu của khách hàng, tránhtình trạng sai sót khi thu tiền hoặc hoạt động thu tiền đình trệ, ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ khách hàng.
Quản lý sử dụng vật tư tiêu hao, công cụ dụng cụ và tài sản
Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ.
Quản lý, kiểm soát hoạt động củahệ thống tủ, thiết bị điện, hệ thống PCCC theo đúng quy định.
Kiểm kê tài sản, công cụ dụngcụ.
Lập đơn hàng đặt vật tư tiêu hao hàng tháng, đảm bảo hoạt động bán hàng của các quầy.
Kiểm soát tình hình sử dụng vậttư tiêu hao, điện nước,....
Kiểm soát chi phí vận hành tại siêu thị.
Tham mưu, trợ giúp cho Giám đốc siêu thị thực hiện kế hoạch kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số ngày, tháng, quý, năm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc siêu thị.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Thành thạo tin văn phòng.
Kinh nghiệm: ≥ 3 năm làm việc tại vị trí Quản lý siêu thị, trưởng quầy quản lý 10 nhân viên trở lên, hoặc tương đươngtại các siêu thị bán lẻ hàngtiêu dùng.
Kỹ năng khác
Kỹ năng quản lý nhân viên, quản lý kế hoạch và lập kế hoạch công việc.
Hiểu biết và nắm vững nghiệp vụ chuyênmôn về quản lý vậnhành siêu thị bán lẻ hàng tiêu dùng.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có trách nhiệm với công việc.Lương theo thỏa thuận, theo năng lực và kinh nghiệm
Chế độ phúc lợi
- Đóng BHXH full lương
- Được đào tạo, làm việc bởi các chuyên gia vận hành siêu thị Nhật
- Thưởng lương tháng thứ 13, các ngày lễ, Tết Việt Nam, các ngày lễ cho con em CBNV; Tham quan nghỉ mát 2 lần/năm
- Hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của Luật lao động,và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty
Thời gian làm việc: Giờ hành chính, nghỉ 5 ngày/tháng.
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp