Tham gia triển khai vận hành quy định quản lý hoạt động kinh doanh liên tục; Quy định phân tích tác động ảnh hưởng kinh doanh; Quy trình kiểm thử kế hoạch kinh doanh liên tục theo phân công. Bao gồm:
Đề xuất, lập kế hoạch triển khai hoạt động kinh doanh liên tục trình các Cấp thẩm quyền.
Hướng dẫn lập mới, rà soát/ cập nhật kế hoạch kinh doanh liên tục của các Đơn vị
Tổ chức triển khai kiểm thử kế hoạch duy trì hoạt động kinh doanh liên tục
Phối hợp, hướng dẫn lập kế hoạch BCP cho các Hệ thống CNTT trọng yếu và đánh giá triển khai vận hành luân phiên đối với các hệ thống trọng yếu của Ngân hàng.
Theo dõi, giám sát yêu cầu các Đơn vị báo cáo kết quả triển khai theo kế hoạch.
Phối hợp với các Đơn vị nghiệp vụ HO hướng dẫn các Đơn vị ứng xử đối với các tình huống gặp sự cố gián đoạn đảm bảo duy trì hoạt động kinh doanh liên tục.
Cảnh báo rủi ro gây gián đoạn giao dịch và giám sát, theo dõi các Đơn vị nghiệp vụ tại HO công tác triển khai các hoạt động đảm bảo an toàn hoạt động nhằm duy trì hoạt động liên tục trên toàn hệ thống.
Thực hiện truyền thông, đào tạo các chương trình về hoạt động kinh doanh liên tục tại các Đơn vị kinh doanh. Trong đó, số hóa các hình thức đào tạo, truyền thông theo hướng xây dựng các kịch bản/video diễn tập các tình huống, đào tạo online, elearning...
Định kỳ báo cáo kết quả triển khai hoạt động kinh doanh liên tục tới Trưởng Phòng, Giám đốc Khối.
Tham gia triển khai các mảng nghiệp vụ khác của RRHĐ theo phân công, chỉ đạo của Trưởng Phòng, Giám đốc Khối.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Kế toán hoặc tương đương
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý rủi ro hoạt động hoặc nghiệp vụ tương đương (kiểm soát tuân thủ, giám sát vận hành...) hoặc 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng (có kinh nghiệm về nghiệp vụ DVKH, Ngân Quỹ, IT, Kế toán, ngân hàng số ...).
- Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc nhóm và phối hợp với các Đơn vị, Phòng/Ban tốt.
- Ưu tiên ứng viên có nền tảng hoặc am hiểu về công nghệ, Số.1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp