Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding.
Develop and maintain a pipeline of qualified candidates for current and future roles.
Collaborate with hiring managers to understand job requirements and define recruitment strategies.
Sourcing & Networking:
Leverage various sourcing methods, including job boards, social media, professional networks, and employee referrals.
Build and nurture relationships with potential candidates through proactive outreach and networking events.
Candidate Assessment:
Conduct initial screenings to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.
Coordinate and schedule interviews with hiring managers and panel members.
Utilize pre-employment assessments or tests, as needed.
Yêu cầu công việc
Track and report recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, and candidate satisfaction.
Identify opportunities to improve the recruitment process based on data insights.
Qualifications and Skills.
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
3+ years of experience in recruitment or talent acquisition, preferably in [specify industry].
Proficient in using ATS, sourcing tools, and recruitment platforms (e.g., LinkedIn Recruiter, Naukri, Indeed).
Good english communication.
Strong knowledge of recruitment best practices and employment laws.
Exceptional interpersonal and communication skills.
Ability to handle multiple priorities and work in a fast-paced environment.
Strong analytical skills and attention to detail.
Quyền lợi được hưởng
Paying social insurance at a high rate to increase income for employees upon retirement.
Annual company trips and excursions.
Diverse teambuilding activities for each team and group.
Sports and cultural activities on a company-wide scale.
Health and wellness programs, as well as support for family-related events (e.g., weddings and funerals) for employees and their relatives, with special attention to caring for and motivating employees’ children.
Personal insurance (PVI Care) for employees, annual health check-ups of high standards, and regular pandemic prevention measures with the best available services.
273B Tôn Đản, Phường 15, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Asia Dragon là một công ty thuộc ngành Giao nhận - Vận Tải được thành lập vào năm 2009. Chuyên dịch vụ khai báo thủ tục hải quan, vận chuyển quốc tế và nội địa đa phương thức.
Với đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực giao nhận, được phân bổ tại các nhà máy, cảng biển, sân bay và vùng trọng điểm các khu công nghiệp Đồng Nai, Bình Dương, Bình Phước...thực hiện công việc giao nhận, thủ tục khai báo hải quan thuộc nhiều loại hình xuất nhập khẩu kinh doanh, gia công, sản xuất xuất khẩu, phi mậu dịch….
Phương châm " lợi ích của khách hàng là nhiệm vụ của chúng tôi ", Asia Dragon luôn cố gắng mang lại cho Quý khách hàng sự an tâm, tin tưởng với nghiệp vụ và cách làm việc chuyên nghiệp, luôn lắng nghe những ý kiến đóng góp đầy thiện chí, cũng như những lời phê bình nghiêm túc để chúng tôi nâng cao chất lượng phục vụ, nâng cao sức cạnh tranh, để mang lại sự phục vụ tốt nhất đến Quý khách hàng.