Mô tả công việc
- Theo dõi, đối chiếu các khoản hoa hồng và thưởng cùng bộ phận Kế toán
- Sáng tạo content, lên đề tài, ý tưởng bài viết, triển khai viết các dạng bài phù hợp với các kênh truyền thông tuyển dụng nhân sự
- Theo dõi, cập nhật thường xuyên tình hình hoạt động của các thành viên trong phòng
- Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho Nhân viên kinh doanh và thúc đẩy thành viên nhiệt huyết bán hàng
- Tuyển dụng, đào tạo hỗ trợ nhân sự, phát triển phòng. Khu vực: Q4, Q7, Q8, Bình Thạnh, v.v...
Yêu cầu công việc
- Những ứng viên có 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng/bán hàng trong ngành Bất động sản là lợi thế
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng
- Giới tính: Nam Nữ (Ngoại hình ưa nhìn)
- Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
- Độ Tuổi: 22 – 35 tuổi
Quyền lợi
- Cơ hội gặp gỡ giao lưu với nhiều người giàu người giỏi trong nghề Bất động sản. Phát triển bản thân lên tầm cao mới.
- Tham gia vui chơi, các hoạt động giải trí, du lịch.. thường xuyên
- Được công ty hỗ trợ chi phí Marketing để đăng tin tuyển dụng
- Mức lương: 15 triệu (thoả thuận theo năng lực), các khoản khác theo quy định công ty. Tăng lương phụ thuộc vào năng lực, có thêm thưởng và phụ cấp hàng tháng
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có cơ hội thăng tiến.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 00:40:02
Tiền thân của MIBS, HIMCOM là một chuyên gia trong lĩnh vực giải pháp nhân sự.
HIMCOM, một thành viên của Emmaus Group, được thành lập bởi những chuyên gia với niềm đam mê và nhiệt huyết nhằm tạo nên những giá trị khác biệt, với mong muốn trở thành một đối tác được tin cậy và là sự lựa chọn hàng đầu của ứng viên và đối tác.
Với quan niệm: “Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt”, Công ty HIMCOM định hướng trở thành một đối tác được tin cậy và là sự lựa chọn hàng đầu của ứng viên và khách hàng. Vì con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và “chỉ có những con người chất lượng mới tạo nên sản phẩm dịch vụ chất lượng”.