Việc làm HIMCOM
Cập nhật 13/12/2024 09:01
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
27/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Lương, Thưởng và Phúc lợi
- Tham gia xây dựng và cập nhật thang bảng lương phù hợp với quy định pháp luật và chính sách công ty.
- Tham gia thiết lập hệ thống chức danh, ngạch, bậc đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong hệ thống lương thưởng.
- Thực hiện các thủ tục thuyên chuyển, bổ nhiệm, ra quyết định nhân sự theo yêu cầu.
- Quản lý và thực hiện chấm công, tính lương và thưởng định kỳ đúng hạn, chính xác.
2. Bảo hiểm xã hội (BHXH)
- Thực hiện thủ tục tăng/giảm lao động tham gia BHXH.
- Hỗ trợ nhân viên hoàn tất các thủ tục để nhận quyền lợi bảo hiểm xã hội như ốm đau, thai sản, thất nghiệp, v.v.
- Quản lý và thực hiện việc chốt sổ BHXH cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
3. Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN)
- Tạm tính và thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
- Hỗ trợ nhân viên đăng ký mã số thuế (MST) và cập nhật thông tin người phụ thuộc.
4. Quan hệ lao động
- Tổ chức và tham gia đối thoại với nhân viên để giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động.
- Thực hiện các quy trình kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.
- Quản lý, soạn thảo và thực hiện ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ).
- Hỗ trợ nhân viên trong các thủ tục nghỉ việc, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và công ty.
5. Quản lý hiệu suất công việc
- Tham gia xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) cho các phòng ban và nhân viên.
- Đảm bảo kết quả đánh giá chính xác, công bằng và hỗ trợ cải thiện hiệu quả làm việc của nhân viên.
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi từ 30-40
- Có kinh nghiệm từ 5 năm các công việc và vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt ở các mảng lương, BHXH, quan hệ lao động và đánh giá hiệu suất.
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và tin học văn phòng (Word, Excel).
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
20 Lê Quý Đôn, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
HIMCOM
Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
27B Nguyễn Đình Chiểu , Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tiền thân của MIBS, HIMCOM là một chuyên gia trong lĩnh vực giải pháp nhân sự.
HIMCOM, một thành viên của Emmaus Group, được thành lập bởi những chuyên gia với niềm đam mê và nhiệt huyết nhằm tạo nên những giá trị khác biệt, với mong muốn trở thành một đối tác được tin cậy và là sự lựa chọn hàng đầu của ứng viên và đối tác.
Với quan niệm: “Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt”, Công ty HIMCOM định hướng trở thành một đối tác được tin cậy và là sự lựa chọn hàng đầu của ứng viên và khách hàng. Vì con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và “chỉ có những con người chất lượng mới tạo nên sản phẩm dịch vụ chất lượng”.
Những nghề phổ biến tại HIMCOM
Bạn làm việc tại HIMCOM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HIMCOM
Click để đánh giá