Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Thực hiện công tác chấm công, tính lương và chế độ phúc lợi
Thực hiện các công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN
Thực hiện triển khai các loại Hợp đồng (HĐTV, HĐLĐ,…): thực hiện việc ký HĐTV, HĐLĐ, tái ký HĐLĐ và các loại hợp đồng khác chính xác, đúng theo quy định.
Soạn thảo các quyết định nhân sự, quản lý dữ liệu liên quan đến quan hệ lao động một cách khoa học, đầy đủ, chính xác.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho NLĐ
Tham gia công tác xây dựng chính sách nhân sự, đãi ngộ phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
Thực hiện các công việc báo cáo, xử lý sự vụ phát sinh theo quy định/yêu cầu của Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật và các ngành có liên quan khác.
- Sử dụng tốt Microsoft Office, thành thạo Excel.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức: Nắm vững và thường xuyên cập nhật thông tin về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN; Có khả năng vận dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của Công ty.
- Kỹ năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu tốt.
- Phẩm chất: trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Tiền thân của MIBS, HIMCOM là một chuyên gia trong lĩnh vực giải pháp nhân sự.
HIMCOM, một thành viên của Emmaus Group, được thành lập bởi những chuyên gia với niềm đam mê và nhiệt huyết nhằm tạo nên những giá trị khác biệt, với mong muốn trở thành một đối tác được tin cậy và là sự lựa chọn hàng đầu của ứng viên và đối tác.
Với quan niệm: “Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt”, Công ty HIMCOM định hướng trở thành một đối tác được tin cậy và là sự lựa chọn hàng đầu của ứng viên và khách hàng. Vì con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và “chỉ có những con người chất lượng mới tạo nên sản phẩm dịch vụ chất lượng”.