Hyosung Việt Nam ★ 3.5

Đồng Nai
1.000 - 5.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Hyosung Việt Nam

Kỹ thuật
Hành chính
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Xây dựng

Việc làm Hyosung Việt Nam

Cập nhật 14/02/2025 13:26
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam
Trạm cung cấp nước huyện Côn Đảo, Bà Rịa- Vũng Tàu tuyển dụng viên chức năm 2024
Hyosung Việt Nam 3.5★
22 đánh giá 90 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 6
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
đường Nguyễn Văn Linh, Khu 7, huyện Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 8 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 09/2023/QĐ-UBND, ngày 03 tháng 3 năm 2023 của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu về việc ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;
Căn cứ Quyết định số 63/QĐ-UBND, ngày 05 tháng 9 năm 2024 của Trạm cung cấp nước huyện Côn Đảo về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Trạm cung cấp nước huyện Côn Đảo năm 2024;
Trạm cung cấp nước huyện Côn Đảo thông báo nhu cầu tuyển dụng viên chức sự nghiệp tại đơn vị năm 2024, cụ thể như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng: 06 chỉ tiêu (kèm theo bảng nhu cầu chi tiết).
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
a) Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên:
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm: nắm được những nội dung cơ bản về phương hướng, nhiệm vụ phát triển sản xuất, đổi mới công nghệ của ngành và đơn vị Trạm cung cấp nước huyện Côn Đảo; nắm vững kiến thức chuyên ngành của vị trí dự tuyển; nắm vững các quy định của pháp luật đối với lĩnh vực phụ trách; có kỹ năng phối hợp với các bộ phận liên quan, kỹ năng soạn thảo văn bản.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Hình thức tuyển dụng: thực hiện thông qua xét tuyển viên chức.
4. Nội dung xét tuyển: được thực hiện theo hai (02) vòng như sau:
* Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 (theo quy định tại Khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ).
* Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển (theo quy định tại Khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ). Thời gian phỏng vấn không quá 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn, không tính vào thời gian thi). Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
5. Thời gian và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Hồ sơ dự tuyển gồm: Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức).
– Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trong thời gian 30 ngày, từ ngày 09 tháng 9 năm 2024 đến hết ngày 08 tháng 10 năm 2024 (trong giờ hành chính, ngày làm việc theo quy định) nộp trực tiếp tại địa điểm nhận hồ sơ hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển: Trạm cung cấp nước huyện Côn Đảo, địa chỉ: đường Nguyễn Văn Linh, Khu 7, huyện Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
Trong quá trình lập hồ sơ đăng ký dự xét tuyển nếu có vấn đề gì vướng mắc cần giải thích, đề nghị người đăng ký dự tuyển liên hệ trực tiếp với Tổ Hành chính
– Kế hoạch, Trạm cung cấp nước huyện Côn Đảo, địa chỉ: đường Nguyễn Văn Linh, Khu 7, huyện Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, điện thoại: 02543.830.808
(gặp bà Lưu Thị Phương Quỳnh) để được hướng dẫn.
6. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển (theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; bổ sung tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/12/2023)
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
7. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp hoặc thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên (tại Khoản 6, Thông báo này) thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
8. Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử
dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Thời gian thu và mức thu cụ thể, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo sau khi có kết quả vòng 01.
Giao Tổ Hành chính – Kế hoạch niêm yết công khai thông báo này tại trụ sở làm việc của đơn vị.
Trạm cung cấp nước huyện Côn Đảo kính gửi UBND các huyện, thành phố thuộc tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, Trung tâm công báo tin học tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, các trường Đại học, Phòng Văn hóa và Thông tin huyện, Trung tâm Văn hóa
– Thông tin và Thể thao huyện, Ban Điều hành 09 Khu dân cư quan tâm, hỗ trợ công tác thông tin, phổ biến rộng rãi nội dung tại Thông báo này./.
*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Nhu cầu tuyển dụng

Nguồn tin: baria-vungtau.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Hyosung Việt Nam
Hyosung Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Đường N2, KCN Nhơn Trạch 5, Thị trấn Hiệp Phước, Huyện Nhơn Trạch

Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Party

Lịch sử thành lập

  • 2007: Thành lập công ty

Mission:

Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .


Review Hyosung Việt Nam

3.5
22 review

06/01/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty quy mô nhỏ, vấn đề ăn uống ổn ngày ăn 4 lần, công việc ít nhưng lương thấp (VOZ)

15/02/2023
Nhân viên tại Đồng Nai

Sếp không tôn trọng nhân viên, lương cực kì thấp, nên làm 3-4 năm lấy tiền tiết kiệm rồi nghỉ, không nên ở lại lâu (RC)

01/02/2024
Nhân viên tại Đồng Nai

Đăng tuyển vị trí này nhưng phỏng vấn vị trí khác, HR không tôn trọng ứng viên, chưa thấy điểm tốt ở công ty này (RC)

Những nghề phổ biến tại Hyosung Việt Nam

Bạn làm việc tại Hyosung Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Hyosung Việt Nam

Hyosung Việt Nam

Click để đánh giá