Mô tả công việc
- Tham gia xuyên suốt các công đoạn Phân tích, thiết kế, phát triển và test ứng dụng.
- Tham gia training nhân viên mới và viết các tài liệu kỹ thuật.
- Phát triển, maintain các ứng dụng web Java Spring.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt team từ 3- 5 người tham gia vào các dự án outsourcing.
- Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới quản lý.
- Chi tiết khác trao đổi thêm khi phỏng vấn.
- Phân tích và đưa ra các giải pháp kỹ thuật cho các dự án được giao.
Yêu cầu công việc
- Thành thạo việc xây dựng và sử dụng web service, API ( XML, JSON).
- Có thể giải quyết vấn đề độc lập, kỹ năng phân tích yêu cầu và đưa ra giải pháp để giải quyết các vấn đề khó khăn trong công việc.
- Thành thạo sử dụng ít nhất 1 hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySql, PostgreSql, MSSQL, Oracle v.v..).
- Có tư duy lập trình tốt, khả năng tự học hỏi và tìm hiểu các công nghệ mới trên nền tảng web.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực trong công việc và tinh thần trách nhiệm cao.
- Đã có kinh nghiệm leader từ 1 năm trở lên.
- Biết Unit testing các sản phẩm do mình làm ra.
- Thành thạo HTML5/CSS3/Javascript. Có thể tạo responsive web pages ( TailwindCSS, Bootstrap, v.v...).
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển Java với Spring Boot.
Kĩ năng mong muốn nếu có:
- Có thể làm việc thành thạo trên môi trường Linux, AWS
- Có kiến thức về VueJS.
Quyền lợi
- Thưởng hè, Tết.
- Nhận 100% mức lương chính thức ngay trong thời gian thử việc.
- Các loại trợ cấp:
+ Trợ cấp thi chứng chỉ VMware Spring Professional, AWS
+ Trợ cấp tiếng Nhật
+ Trợ cấp ăn trưa
+ Trợ cấp đi lại
- Du lịch hàng năm trong, ngoài nước.
- Thưởng theo hiệu suất làm việc, theo dự án (3 tháng 1 lần), thưởng leader.
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật, nghỉ lễ theo luật lao động, nghỉ theo lịch của công ty. Tổng số ngày nghỉ 120 ngày/năm.
- Câu lạc bộ Game, bóng đá, bóng bàn.
- Tính Over- time theo tổng lương.
- Được tham gia bảo hiểm VBI nếu làm việc tại công ty từ 3 năm trở lên
- Tham gia hoạt động teambuilding, lunch &039;s day, sinh nhật nhân viên hàng tháng.
Ghi chú:
- CV ghi rõ kinh nghiệm làm việc và quá trình học tập của bản thân.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 23:10:02
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.