JAC Recruitment Vietnam 3.1 ★

- Trực tiếp bán các gói sản phẩm, dịch vụ phù hợp, đáp ứng nhu cầu mong muốn của các công ty lữ hành, doanh nghiệp.

- Nắm rõ nhu cầu của phân khúc khách hàng là các công ty lữ hành và doanh nghiệp nhằm đáp ứng vượt quá mong đợi khách hàng.

-Tư vấn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc từ phía khách hàng.

-Phân tích tiềm năm thị trường hiện tại/ xu hướng, phối hợp tất cả các hoạt động để duy trì và tăng doanh thu thông qua việc tăng công suất phòng và tối ưu giá.

- Sale call ở các thị trường tiềm năng, các tổ chức lữ hành.

- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Mức lương , thưởng  hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

- Giao tiếp Tiếng Anh tốt;

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương trong các Khách sạn từ 3 - 4 sao trở lên;

- Hình thức sáng, ưa nhìn, tươi tắn;

- Có khả năng giao tiếp (năng nổ, hoạt bát, có khả năng kết nối với mọi người);

- Có khả năng xử lý tình huống, nhạy bén trong công việc;

- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc theo nhóm, có trách nhiệm cao trong công việc;

- Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng, hệ thống phần mềm quản lý khách sạn.