Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phát triển kinh doanh, tệp khách hàng tiềm năng, mở rộng và chăm sóc mối quan hệ với khách hàng (nhà máy, FDA,...)
- Phân tích xu hướng và nhu cầu thị trường năng lượng
- Phân tích, đánh giá tính khả thi của dự án đầu tư
- Tham gia, mở rộng network các nghành nghề liên quan
- Phối hợp với các phòng ban triển khai dự án.
- Báo cáo, họp định kỳ triển khai, cập nhật tiến độ dự án.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH các ngành liên quan đến công nghiệp, kỹ thuật
- Khả năng ngoại ngữ tốt (Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung)
- Có hiểu biết về ngành năng lượng (ưu tiên biết về nhiệt, lò hơi,...)
- Am hiểu về pháp lý dự án liên quan đến năng lượng
- Ưu tiên đã từng quản lý dự án hoặc BQL triển khai các dự án công nghiệp
- Có sức khỏe tốt, ưu tiên biết lái ô tô.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 22 Tr VND
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.