JAC Recruitment Vietnam 3.1 ★

Mô tả Công việc

1. Quản lý bộ phận kế toán:

• Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm tra hoạt động của bộ phận kế toán.

• Phân công, giao việc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kế toán.

• Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho nhân viên kế toán.

• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.

2. Quản lý công tác kế toán:

• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống thủ tục, quy trình kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và đặc điểm hoạt động của doanh nghiệp.

• Chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên thực hiện công tác kế toán theo đúng quy định.

• Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác kế toán, đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán.

• Lập báo cáo tài chính định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của ban lãnh đạo và cơ quan quản lý nhà nước.

3. Tham mưu cho ban lãnh đạo:

• Phân tích tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

• Tham mưu cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, đầu tư, thuế…

• Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính, kế toán của doanh nghiệp.

4. Thực hiện các công việc khác:

• Tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế, thanh toán, bảo hiểm…

• Giữ liên lạc với các cơ quan chức năng liên quan đến tài chính, kế toán.

• Cập nhật kiến thức về luật pháp, quy định liên quan đến tài chính, kế toán.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính, trong đó có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.

• Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về luật pháp, quy định liên quan đến tài chính, kế toán.

• Có kỹ năng quản lý, tổ chức, điều hành tốt.

• Có khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo.

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

• Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.