Mô tả công việc
- Đưa ra các đề xuất nhằm cải thiện quy trình và kết quả tuyển dụng, dựa trên dữ liệu và phân tích thực tế.
- Quản lý và mở rộng nguồn ứng viên qua các kênh như mạng xã hội, trang web tuyển dụng, hội chợ việc làm, và các chương trình giới thiệu nhân viên.
- Điều phối các bước trong quy trình tuyển dụng, bao gồm sơ vấn, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Xây dựng và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng nhằm đảm bảo hiệu quả và chất lượng
Yêu cầu công việc
- Kiến thức và kỹ năng liên quan đến đánh giá và phân tích công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Logistic, Bưu chính- Vận tải,...
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc Luật;
- Có từ 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, từng làm việc trong các công ty quy mô trên 500 nhân sự;
- Thời gian làm việc: 8h – 17h30, thứ Hai – thứ Bảy;
Quyền lợi
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
- Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Mức lương: 8.000.000 – 10.000.000/tháng (thoả thuận thêm theo năng lực)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:40:02
Với hơn 33 năm phát triển, Kiến Vương là một trong những đại diện ủy quyền lớn nhất Việt Nam của các thương hiệu Dow Chemical, Dupont, Solvay, Kuraray,... Cung ứng các sản phẩm hóa chất trong các ngành dược, mỹ phẩm, thực phẩm, nuôi trồng thủy sản, chế biến thủy sản, thức ăn chăn nuôi, công nghiệp,...
Kiến Vương đã đầu tư xây dựng hệ thống chi nhánh, nhà máy, kho bãi, văn phòng đại diện rộng khắp cả nước từ Hà Nội, Bắc Ninh, Đà Nẵng, Nha Trang, Hồ Chí Minh, Cần Thơ,... nhằm phục vụ khách hàng một cách trọn vẹn nhất.
Kiến Vương luôn đặt tôn chỉ uy tín, trách nhiệm và chuyên nghiệp lên hàng đầu, không ngừng phấn đấu đem lại niềm tin vững chắc cho khách hàng.