Kin Hotel

- Chi tiết sẽ trao đổi trong cuộc phỏng vấn.
- Nhân sự (40%), Tuyển dụng (20%), Pháp lý hợp đồng (10%), BHXH (5%), Hành chính (25%)
- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, quy trình, quy định
- Đề xuất các ý tưởng tuyển dụng để thu hút nguồn lao động chất lượng tốt
- Thực hiện HĐLĐ, BHXH, phúc lợi, Thuế TNCN... chế độ cho người lao động
- Phối hợp với các Phòng/Ban/Bộ phận Công ty xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp & hiệu quả
- Kiểm soát & theo dõi chấm công, các chế độ bảo hiểm cho nhân viên
- Thực hiện các công việc hành chính như điều xe công tác, đóng dấu, quản lý thư từ, cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm, setup phòng họp,...

- Thái độ: cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic, nhanh nhạy; trung thực, nhiệt tình, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, chịu được áp lực công việc.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Luật, Xã hội, QTKD..
- Kinh nghiệm HCNS ít nhất 02 năm.
- Kỹ năng: Tổng hợp thông tin và phân tích đánh giá, thương lượng, giao tiếp ứng xử (lời nói và văn bản), làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng
- Hiểu về văn hóa của doanh nghiệp và yêu thích công việc liên quan đến con người
- Yêu nghề, yêu người, tinh thần trách nhiệm, cầu tiến trong công việc

Mức lươnG: 15.000.000đ- 18.000.000đ
Phụ cấp cơm trưa.
Nghỉ phép, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm
Thăm hỏi ốm đau, thai sản, kết hôn, tang chế, tặng quà sinh nhật, 8/3, 20/10
Tháng lương thứ 13,thưởng các ngày lễ trong năm
Tham gia các hoạt động team Building của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-17 14:25:02