1. Main Duties of Job:
SCC is one of Europe’s largest independent IT groups. Operating out of 65+ locations in the UK, France, Romania, Spain and Vietnam, SCC delivers limitless IT solutions in partnership with the world’s best technology vendors. We provide multi-award-winning data centre modernisation services, networks and communications, workplace productivity, Cloud based solutions, security, and innovation solutions to customers in a broad range of public and private industry sectors.
For the company's fast growth purpose, we are looking for Talent Acquisitions ready to join our HR Team in the HCMC Office. At the middle level, we expect you can commit to a long-term companion and confidently take on these responsibilities:
- Proactively source, identify, and engage qualified candidates through various channels (job boards, social media, networking, referrals)
- Schedule phone interviews, candidate tests and feedback for applicants
- Build and maintain candidate talent pools
- Planning and Building talent pipelines for future opportunities across all disciplines for our Business
- Work closely with hiring managers and department leads to understand technical skill requirements and organizational culture
- Track and review recruitment data to evaluate sourcing strategies and improve the hiring process
- Actively participate and support HR - Back Office tasks with a collaborative and eager-to-learn attitude to achieve shared goals
- Other tasks assigned by the line Manager
2. Knowledge, skills and abilities:
- A minimum of 2 years of IT recruitment experience
- Strong understanding of IT roles, technologies, and tools
- Excellent sourcing techniques including Boolean searches, LinkedIn Recruiter, and other technical recruitment tools
- Ability to work to deadlines
- Self-Motivated individual
- Good written and verbal English language skills
- Excellent Time Management Skills
3. Report Line: HR Lead
Chúng tôi cung cấp những sản phẩm, dịch vụ được yêu thích, tin cậy, góp phần cho cuộc sống thịnh vượng. Cam kết cho 50 năm mới
Để đạt được mức tăng trưởng bền vững trong 50 năm tới, Lotte đã chuyển hướng tăng trưởng của Tập đoàn sang tăng trưởng chất lượng và tuyên bố tầm nhìn mới phù hợp. “Người tạo ra giá trị trọn đời” có nghĩa là mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng trong suốt vòng đời thông qua thương hiệu Lotte
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2022: Công ty được thành lập
Mission
Mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng trong suốt vòng đời thông qua thương hiệu Lotte