Siêu thị Aeon Citimart

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

672

Việc làm

334

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Siêu thị Aeon Citimart

Buôn bán/ Kinh doanh

143 đang tuyển

Hành chính

66 đang tuyển

Nhân sự

59 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

31 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

21 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

20 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

16 đang tuyển

Tư vấn

15 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

12 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

9 đang tuyển

Vận tải

7 đang tuyển

Kỹ thuật

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

3 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm Siêu thị Aeon Citimart

Cập nhật 02/06/2025 11:47

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

[HCM] - Operation Support Executive

Siêu thị Aeon Citimart

672 việc làm 23 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 09/05/2024

Hạn nộp hồ sơ: 06/06/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên quản lý vận hành

Ngành

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Improving efficiency of Operation of PET & SSS:
- Check and follow up DWS of SSS stores to find out issues and suggest proposal to solve and improve operation efficiency (sales, GP, loss, inventory, TOD, PA...)
- Improve operation expense of SSS by proposing new way, new vendor, new tools... to control and manage Operation
- Support for new store opening

2. Improving display and selling way in-store:
- Survey the market, competitor
- Propose the way of display, presentation, POP... to improve selling way in store
- Monitor all stores to apply and maintain proper selling way in store

3. Enhancing branding for SSS to increase customer's awareness to Petemo, Bicycle and Daiso brand:
- Utilize other platforms (Facebook, Tiktok…) to increase brand awareness
- Drive traffic from those channels to offline stores or Aeoneshop/Shopee site…

Yêu Cầu Công Việc

College degree in Economic, business administration or equivalent qualifications
At least 03 year experience in retail with the same categories or department
Have the innovative mindset, propose innovative ideas
Strong analytical ability and good in data
Communication and negotiation skill/figure
Abilities to use computer, office programs and database.
Self-disciplined with ability to work independently and under pressure.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 22 - 40
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Siêu thị Aeon Citimart Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà Saigon Paragon, Số 3 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 1994

Mission

Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát