Tweet
Facebook
Copy Link
- Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ cho các phòng ban (bán hàng, dịch vụ, CSKH…).
- Soạn thảo, cập nhật tài liệu đào tạo, sổ tay nghiệp vụ, quy trình làm việc theo tiêu chuẩn công ty và hãng.
- Tổ chức đào tạo hội nhập nhân sự mới; đào tạo kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, kỹ năng mềm và nghiệp vụ chuyên môn.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận, hãng xe trong việc điều phối, tổ chức đào tạo nội bộ và đào tạo từ bên ngoài.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo; quản lý hồ sơ, báo cáo đào tạo định kỳ.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Thịnh Hưng
Buôn bán/ Kinh doanh
Nhân sự
Tư vấn
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Nghệ thuật - Thiết kế
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Quản lý sản phẩm & dự án
