- Lead the scrum team (multi-scrum teams) using Agile methodology and scrum practices.
- Guide the scrum team in self-organization.
- Help the product owner and scrum team to achieve customer satisfaction.
- Remove impediments and coach the scrum team on removing impediments.
- Help the scrum team to identify and fill in blanks in the Agile framework.
- Resolve conflicts and issues that occur.
- Help the scrum team achieve higher levels of scrum maturity.
- Work directly with the product owner in prioritizing project works and with teams to ensure timely completion of projects while maintaining agile principles.
- Foster a collaborative and supportive team environment.
- Manage project activities for one or multiple projects and requests across all management phases, including initiation, planning, execution, monitoring, control and closure.
- Ensure software development standards and practices are followed. Identify and resolve risks, issues and conflicts to ensure quality control throughout the project life cycle.
- Lead and motivate the development team, supervise and evaluate team members, provide them with valid and constructive feedback, supportive and professional mentoring. Develop competencies and maturity of the team, build the backup plan. Full awareness of the team’s commitments, health and impediments, ensure communication and collaborations among members and teams are effective.
- Establish and implement training processes and strategies for team members.
- Work directly with international business partners in prioritizing project works & coordinating product roadmap development in order to achieve the ultimate objectives of products/projects.
- Having chance to work for worldwide customers and partners.
- Having chance to work with international experts.
- Gaining clear view of your career path.
- Receiving training opportunities including technical subjects, language and soft skills.
- Good opportunity for promotion through regular performance review system.
- Holder of a BS. Degree in computer-related field.
- Fluent in English.
- Expertise in Agile.
- Strong written, verbal communication, interpersonal and mentoring skills.
- At least 12+ years of experience including 5+ years of hands-on experience as a Scrum Master and Project Manager in an international environment.
- Ability to analyze and think quickly and to resolve conflict.
- Ability to adapt to a changing environment.
- Knowledgeable in techniques to fill in gaps in the scrum.
- Tunes behavior to the situation and has multiple leadership styles.
- Ambitious in team performance and team growth, reflective in team self-organization.
- Experience of working in fast moving/fluid environment where tight deadlines frequently need to be met, solid time-management skill.
- Analytical, computer, math and problem-solving skills to be able to use software and to explain the software.
- Experience with Jira or similar Agile execution and CICD is highly desirable.
- Certification in Scrum is a plus.
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái