Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đảm bảo hoạt động của phòng QLCL theo đúng quy trình kỹ thuật của hệ thống chất lượng như
sử dụng tiêu chuẩn, quy trình thử nghiệm, tình trạng thiết bị, hoá chất và điều kiện tiện nghi môi
trường.
- Thực hiện hay kiểm tra xác nhận công việc có ảnh hưởng đến kết quả hoạt động thí nghiệm
- Báo cáo, tham mưu cho lãnh đạo các vấn đề kỹ thuật thử nghiệm; đảm bảo năng lực kỹ thuật của
phòng QLCL luôn đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Hướng dẫn, giám sát việc thực hiện đúng phương pháp đã chấp nhận trong quá trình tiến hành các phương pháp thử nghiệm
- Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn và tổ chức thực hiện đào tạo cho các thử nghiệm viên.
- Lập kế hoạch trình trưởng phòng QLCL và tổ chức thực hiện đúng định kỳ việc hiệu chuẩn, bảo trì, bảo quản, sửa chữa các trang thiết bị thử nghiệm.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình thử nghiệm thành thạo, kiểm tra và đánh giá chất lượng kết quả các phép thử nghiệm.
- Giữ toàn bộ hồ sơ thử nghiệm và dữ liệu trong thời hạn quy định.
- Ký các phiếu kết quả thử nghiệm khi được uỷ quyền.
- Kiểm tra hồ sơ tài liệu để đảm bảo tính chính xác của các kết quả thử nghiệm.
- Sửa đổi, cập nhật phương pháp thử. Tổ chức xây dựng phương pháp thử mới khi cần.
- Tham gia hỗ trợ Trưởng phòng các công việc khá liên quan đến duy trì và phát triển phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.
- Chuyên ngành Hóa học, môi trường, QLCL....
Kiến thức chuyên môn: Nghiên cứu, phân tích, vận hành
Kiến thức bổ trợ:
- Có kiến thức về hóa chất.
- Có kiến thức về an toàn hóa chất, an toàn lao động.
- Sử dụng tin học văn phòng
Kỹ năng:
- Quản lý, đào tạo, lập kế hoạch, báo cáo, Giải quyết công việc, đánh giá, phân tích, quản lý rủi do, phán đoán quyết định.
- Nắm vững các nguyên tắc, quy định nghiệp vụ trong lĩnh vực làm việc; am hiểu về các Hệ thống quản lý theo ISO/IEC 17025, ISO 9001, ISO 14001, 5S, Kaizen và thực tế quản lý của Công ty; hiểu biết pháp luật liên quan đến chất lượng & môi trường.
Kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc về nghiệp vụ phân tích, quản lý chất lượng
Năng lực cốt lõi:
- Lập và triển khai kế hoạch
- Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lãnh đạo quản lý và đào tạo bồi dưỡng nhân viên.
- Nhiệt tình, ham học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 22 Tr VND
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái