Lập kế hoạch, thiết kế và thúc đẩy các sáng kiến cải tiến quy trình và chính sách đảm bảo chất lượng;
Theo dõi, đo lường, phân tích và đánh giá các quy trình phát triển sản phẩm với mục đích mang lại các quy trình và đầu ra hiệu quả;
Thực hiện audit dự án, tổ chức theo định kỳ.
Thu thập, phân tích số liệu để đánh giá chỉ tiêu chất lượng hàng tuần/hàng tháng của dự án.
Đào tạo, hướng dẫn các quy trình, quy định cho các nhân viên liên quan;
Giám sát, đánh giá thực tế áp dụng, đảm bảo tính hiệu lực của các quy trình quy định;Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Quản trị chất lượng
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí PQA;
Có hiểu biết căn bản về Quản lý chất lượng dự án và các mô hình vòng đời phát triển sản phẩm phần mềm (Agile/Scrum, Waterfall...);
Có khả năng tổng hợp báo cáo, đo lường, đánh giá & có tính cam kết tuân thủ cao;
Có tư duy logic tốt, có khả năng trao đổi, trình bày tốt;
Yêu thích công việc quản lý chất lượng.
Điểm cộng nếu bạn có:
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, tiếng Nhật;
Hiểu biết về stakeholder management;
Kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình mạnh lạc, lưu loát.Khi trở thành Mirabo-er bạn nhận được điều gì?
Cung cấp môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp:
Với không gian làm việc rộng rãi và hiện đại, có khu làm việc và phòng họp riêng, đây sẽ là nơi bạn được truyền cảm hứng làm việc mỗi ngày.
Thiết bị hiện đại: Để đội ngũ làm việc luôn hiệu quả, Mirabo Global cam kết cung cấp các thiết bị tốt nhất. Chúng tôi liên tục nâng cấp, bổ sung các thiết bị mới để đội ngũ nhân viên có thể hiện thực hóa các ý tưởng của mình.
Ứng dụng công cụ quản lý công việc hiệu quả: Tại Mirabo Global, công việc luôn luôn đúng giờ và được sắp xếp hợp lý nhờ có công cụ quản lý công việc. Chúng tôi hiểu rõ tầm quan trọng của việc lên kế hoạch và luôn có chỉ dẫn rõ ràng cho từng đầu việc.
Khai phá tiềm năng của bạn:
Với tinh thần luôn luôn hỗ trợ và support để nhân viên phát triển, các bạn sẽ được kết nối với mọi nguồn lực đến từ các team trong công ty để bạn có thể làm tốt nhất nhiệm vụ của mình;
Mang tới cho bạn cơ hội để trau dồi những kỹ năng nghề nghiệp với sự dẫn dắt, chỉ dẫn của các anh chị có kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn tốt;
Rèn luyện khả năng linh hoạt khi được tạo cơ hội tham gia nhiều dự án khác nhau tùy theo nhu cầu và khả năng của bạn;
Giúp bạn tập trung phát triển điểm mạnh và khắc phục điểm yếu trong công việc;
Hỗ trợ chi phí tham gia các chương trình học lấy chứng chỉ IT, các chương trình học phát triển chuyên môn...
Cơ hội được tham gia lớp học tiếng Nhật do Công ty tổ chức.
Phát triển sức khỏe thể chất và tinh thần của bạn:
Kỳ nghỉ trải nghiệm, teambuilding hàng tháng/ quý/ năm mang đến cho bạn không chỉ niềm vui, thời gian thư giãn mà còn mang đến nhiều trải nghiệm mới, hiểu biết về các địa điểm và nền văn hóa khác nhau.
Tổ chức các hoạt động tích cực, câu lạc bộ thể thao, đọc sách, xem phim, chơi game...
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm tại bệnh viện.
Lương và phúc lợi khác:
Thu nhập hấp dẫn + thưởng dự án;
Thưởng lương tháng 13 + gói thưởng các ngày Lễ - Tết từ 3,500,000 - 4,500,000 VND/ năm + thưởng thâm niên công tác;
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của công ty;
Xét tăng lương 01 lần/năm (tháng 7) và tăng lương ngay khi có thành tích xuất sắc;
Có 12 ngày nghỉ phép/ năm và nghỉ quốc khánh, nghỉ lễ, nghỉ Tết, giỗ tổ, nghỉ chiến thắng/lao động...
Hỗ trợ chi phí đi onsite tại văn phòng của khách hàng (nếu cần);
Tham gia các event Công ty: sinh nhật hàng tháng, Year End Party, ngày lễ [protected info], ngày sinh nhật Công ty 10/10.
Thời gian làm việc từ thứ 2 - 6, nghỉ thứ 7 và CN (làm 08h/ ngày & check in linh hoạt từ 08h00 - 09h00).
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)