2. Tính thưởng cho kênh Ecommerce
3. Xứ lý các chương trình khuyến mại
4. Theo dõi, báo cáo sử dụng ngân sách, quỹ và cảnh báo khi vượt định mức
5. Xử lý dữ liệu từ sàn, kết hợp với các phòng ban (kế toán, kinh doanh) để check dữ liệu, đối chiếu và tổng kết các chương trình khuyến mại, xử lý các vướng mắc đơn giản.
6. Tổng hợp Sale forecast, tạo báo cáo kiểm soát hàng hóa, phụ trách điều chuyển phần hàng hóa bán cho kênh.
7. Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
8. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Tài Chính-Kế toán, Quản trị nhân lực, văn phòng, Quản trị kinh doanh
3. Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
4. Kiến thức:
- Hiểu biết về ngành hàng gia dụng (Ưu tiên), kênh phân phối.
- Nắm được các khái niệm tài chính, kinh doanh cơ bản.
5. Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, internet, Outlook)
- Khả năng soạn thảo văn bản tốt
- Khả năng sắp xếp, theo dõi, giám sát vấn đề tốt
- Giao tiếp, tương tác tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
6. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
7. Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt Ngoại hình: ưa nhìn; Tuổi từ 21 - 35.Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (BHXH, du lịch, sinh nhật, ...)
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động,
có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)