2. Trách Nhiệm Chính
• Phát triển kinh doanh:
o Tìm kiếm và phát triển khách hàng: Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực doanh nghiệp, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
o Phân tích nhu cầu: Tìm hiểu và phân tích nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp để đề xuất các giải pháp dịch vụ viễn thông phù hợp.
o Tư vấn và bán hàng: Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ của Conek Telecom (SMS, VoIP, Mobile Data) và tạo ra các giải pháp tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu cụ thể của họ.
• Quản lý quan hệ khách hàng:
o Duy trì quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng doanh nghiệp, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của khách hàng.
o Hỗ trợ sau bán hàng: Hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai và sử dụng dịch vụ, giải quyết các vấn đề phát sinh, và cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
• Phân tích và tối ưu hóa:
o Đánh giá hiệu quả: Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các dịch vụ cung cấp, đề xuất các biện pháp tối ưu hóa để nâng cao hiệu suất và hiệu quả kinh doanh của khách hàng.
o Đề xuất cải tiến: Đề xuất các phương án nâng cấp hoặc điều chỉnh dịch vụ dựa trên phản hồi và nhu cầu của khách hàng.
• Hỗ trợ phát triển sản phẩm:
o Phản hồi thị trường: Cung cấp phản hồi từ thị trường và khách hàng cho đội ngũ phát triển sản phẩm để cải thiện và phát triển các dịch vụ viễn thông của Conek Telecom.
o Tham gia thử nghiệm: Tham gia vào các giai đoạn thử nghiệm và triển khai các dịch vụ mới, đảm bảo dịch vụ đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.
• Quản lý dữ liệu và báo cáo:
o Quản lý thông tin khách hàng: Cập nhật và quản lý dữ liệu khách hàng trong hệ thống CRM, đảm bảo thông tin được lưu trữ chính xác và bảo mật.
o Lập báo cáo: Lập báo cáo doanh số, dự báo kinh doanh, và các báo cáo khác liên quan đến hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của quản lý• Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Viễn thông hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
o Kinh nghiệm B2B: Có kinh nghiệm kinh doanh B2B là một lợi thế lớn.
o Kinh nghiệm B2C: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2C.
• Kỹ năng:
o Kỹ năng tư vấn và bán hàng: Khả năng phân tích nhu cầu, tư vấn khách hàng và xây dựng giải pháp bán hàng.
o Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng thuyết phục và trình bày.
o Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích số liệu và nhu cầu khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp.
o Kỹ năng quản lý quan hệ: Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng tốt.
• Phẩm chất cá nhân:
o Tư duy chiến lược: Có tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch dài hạn.
o Tinh thần trách nhiệm: Có trách nhiệm cao với công việc, khách hàng và đội ngũ.
o Linh hoạt: Khả năng thích nghi với các tình huống khác nhau và giải quyết vấn đề nhanh chóng.• Mức lương: Lương cứng (chưa bao gồm HOA HỒNG VÀ THƯỞNG) 10TR ĐẾN 15 TRIỆU, cụ thể sẽ thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Phúc lợi: Bao gồm bảo hiểm, thưởng doanh số, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
• Đào tạo: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, và có cơ hội thăng tiến.
• Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, CV chi tiết, các chứng chỉ liên quan.
• Hình thức nộp hồ sơ: Qua email hoặc trực tiếp tại văn phòng Conek Telecom.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)