Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm nguồn hàng các mảng như sau:
Dịch vụ phát sinh thường xuyên/không thường xuyên từ nhà hàng và các bộ phận liên quan.
Các order phát sinh khác (nếu có).
Hàng thực phẩm và phi thực phẩm cho nhà hàng và các BP liên quan.
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác, báo cáo theo sự phân công của HOD.
- Thực hiện các bước nghiệp vụ trình phê duyệt giá, đề xuất lựa chọn nhà cung cấp và ký kết hợp đồng.
- Kết hợp với các phòng ban, bộ phận sử dụng tìm hiểu các mặt hàng RnD để có kết quả tốt về chất lượng, giá cả hợp lý và kịp tiến độ.
YÊU CẦU
Kỹ năng vi tính văn phòng, tiếng anh 4 kỹ năng thành thạo.
Kỹ năng kiểm tra giấy tờ và lưu trữ thông tin văn bản.
Tiếng Anh thành thạo.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua, ưu tiên ngành HORECA.
Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, thương lượng và đàm phán.
Kỹ năng quản lý, sắp xếp phân công công việc, tương tác bộ phận và xử lý tình huống.
QUYỀN LỢI
- Đãi ngộ:
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate
Lương + thưởng quý + tháng lương 13, 14
- Cơ hội thử thách và phát triển:
Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam
Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
Văn hoá môi trường làm việc:
Làm việc Thứ 2- Thứ 6
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-26 02:45:03
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)