Mô tả công việc
Quản lý phòng họp và chuẩn bị phòng họp.
Thực hiện công tác hậu cần cho các sự kiện văn hóa của công ty.
Trực lễ tân, tổng đài điện thoại. Đón tiếp khách.
Thông báo- theo dõi- kiểm tra lịch công tác của nhân sự.
Lưu trữ, tài liệu, công văn theo quy định.
Thực hiện các Đề nghị thanh toán và hướng dẫn làm Công tác phí cho nhân sự.
Chịu trách nhiệm xử lý các công việc hành chính
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Ngoại ngữ: Ưu tiên Anh văn giao tiếp
Ưu tiên nữ có ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt..
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học
Giọng nói rõ ràng, trung thực, hoà đồng, thân thiện, lanh lợi, cần mẫn, chịu khó
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Quyền lợi
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Mức lương thỏa thuận.
Có nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-04 23:10:03
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.