Mô tả công việc
- Giúp Ban ISO xây dựng kế hoạch giám sát, đánh giá vận hành quy trình/hướng dẫn công việc của các phòng ban nội bộ;
- Đầu mối tổ chức các cuộc đánh giá chứng nhận hệ thống với các đơn vị chứng nhận chuyên nghiệp;
- Giám sát sự tuân thủ quy trình, tổ chức đánh giá nội bộ các hoạt động các phòng ban: phân tích, rà soát, phát hiện, ghi nhận các điểm không phù hợp và đề xuất hành động cải tiến;
- Đầu mối lập báo cáo hoạt động kiểm soát theo định kỳ (tuần/tháng/quý/năm), đột xuất;
- Đầu mối làm việc với Đơn vị tư vấn, hoàn thiện các hồ sơ tái cấp chứng nhận hệ thống quản lý ISO 90[protected info]. Xây dựng và quản lý văn bản Hệ thống quản lý chất lượng
- Quản lý, hồ sơ/tài liệu đã phát hành;
- Cập nhật, lập danh mục theo dõi các quy định pháp lý và tiêu chuẩn áp dụng;
- Soạn thảo các loại văn bản, tiêu chuẩn, hướng dẫn về đảm bảo chất lượng;
- Cập nhật các thay đổi về quy định pháp lý và tiêu chuẩn quản lý chất lượng
3. Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/ Nữ, tốt nghiệp đại học trở lên;
- Có kiến thức về quản trị tổ chức/doanh nghiệp;
- Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp và xử lý vấn đề; Kỹ năng lập kế hoạch, viết báo cáo;
- Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ: Đào tạo về ISO/đánh giá nội bộ hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị đào tạo ISO hoặc đơn vị từng áp dụng các Tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO hoặc tương đương khác như: ISO 9001; 14001...
QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm 24/7;
- Được nghỉ 12 ngày phép/năm;
- Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi đặc biệt theo quy định của Công ty;
- Cơ hội tham gia du lịch, team building trekking hàng năm;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và nhiều thử thách hấp dẫn.
Quyền lợi được hưởng
Lương thưởng hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành
Nghỉ phép có lương
Được nghỉ 12 ngày phép/năm
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)