![CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/0c87affc-0cdd-11e8-93a6-56c566ee3692-1692172076.jpg)
Mô tả công việc
Quản lý, điều hành khối Phát triển Đại lý
Thực hiện báo cáo kết quả công việc, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo chỉ đạo của Ban TGĐ.
Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng PTĐL.
Thực hiện đào tạo, phát triển chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên Phòng PTĐL.
Tham mưu, đề xuất kế hoạch, chính sách kinh doanh đối với Sàn liên kết
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp mới trong kinh doanh đối với Sàn liên kết nhằm đạt hoặc vượt các chỉ tiêu giao dịch về sản phẩm, doanh thu, doanh số mà Công ty giao.
Tham mưu cho Ban TGĐ về hoạch định chiến lược kinh doanh, các định hướng kinh doanh mới đối với Sàn liên kết phù hợp với tình hình thị trường, tình hình thực tế của Công ty.
Thực hiện kế hoạch bán hàng, phân phối sản phẩm của công ty đối với Sàn liên kết
Triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho từng sản phẩm, dịch vụ của Công ty đối với Sàn liên kết.
Hoàn thành các chỉ tiêu giao dịch về sản phẩm, doanh số theo kế hoạch mà Công ty giao đối với Sàn liên kết.
Phát triển Hệ thống bán hàng F1- F2 và mạng lưới Cộng tác viên
Triển khai các chính sách kinh doanh theo định hướng công ty: xây dựng phương án, triển khai thực hiện, theo dõi, giám sát các hoạt động kinh doanh của các đại lý (thực hiện chỉ tiêu cam kết, hiệu quả kinh doanh, thông tin cho các đại lý về các chương trình bán hàng mới, thông tin giá cả,...), phối hợp thực hiện hoạt động marketing.
Tìm hiểu, đánh giá về năng lực của đại lý để có thể phân loại, chọn các sản phẩm của công ty phù hợp với năng lực, kinh nghiệm của họ.
Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các Sàn liên kết trên thị trường, mạng lưới các Cộng tác viên bán hàng.
Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các Sàn liên kết và đề xuất các chính sách, giải pháp cho Sàn liên kết kinh doanh đạt hiệu quả.
Duy trì và hỗ trợ Hệ thống bán hàng F1, F2
Hỗ trợ cung cấp thông tin sản phẩm/dự án, giá và các chính sách bán hàng, hoạt động hậu mãi, thanh/quyết toán hoa hồng, phí môi giới, giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lợi ích phát sinh.
Hỗ trợ đối tác thực hiện các hoạt động bán hàng, giao dịch sản phẩm.
Thực hiện đào tạo kiến thức sản phẩm, dự án cho nhân viên Sàn liên kết.
Yêu cầu công việc
Am hiểu sâu về thị trường BĐS.
Có mối quan hệ sâu rộng với các đại lý, cộng tác viên- Nắm bắt tình hình bán hàng ở các đại lý.
Khả năng nghiên cứu, giao tiếp tốt, phân tích, đàm phán, thuyết phục, thương lượng và trình bày tốt; cẩn thận, chi tiết, chính xác độc lập và khách quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm công việc ở vị trí tương đương tại công ty BĐS.
Quyền lợi
Hoa hồng 50- 500 triệu/giao dịch + Hoa hồng bán hàng/Hoa hồng quản lý.
Hỗ trợ Marketing/Telesales từ 70- 100%
Văn phòng làm việc A+ sang trọng, môi trường thân thiện, gắn kết.
Lương cứng từ 15- 25 triệu/tháng (Lũy tiến theo năng lực, cụ thể khi đàm phán) + Thưởng nóng + Hoa hồng theo dự án.
Trả lương, hoa hồng tốt nhất, nhanh nhất thị trường và thưởng nóng.
Hỗ trợ ô tô đi gặp khách hàng.
Tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch, minigame...
Thưởng Game: iphone, ipad, laptop, ô tô...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 02:05:02
![CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/0c87affc-0cdd-11e8-93a6-56c566ee3692-1692172076.jpg)
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Bạn làm việc tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Panasonic Vietnam Co., Ltd.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/0c87affc-0cdd-11e8-93a6-56c566ee3692-1692172076.jpg)