We’ve experienced huge growth over the past years and we're looking for more talented individuals to join our team as we continue to scale. This is an unmatched opportunity for you to kick-start your new journey. If you like what you read below, we want to hear from you!
Job Requirements
- 3+ years of experience as a Manual Test Engineer.
- Knowledge of software development life cycle, software testing life cycle, software testing methodologies, software testing techniques.
- Ability to work with Database, MySQL, API Testing is preferred.
- Knowledge of quality processes and agile methodology experience with QA processes and testing 3rd party enterprise applications.
- Ability to quickly learn new software applications and their components.
- Strong logical thinking skill.
- Good analytical and problem solving skills.
- Good sense of teamwork, communication and high responsibility.
- Good at English.
- Participate in reviewing and analyzing client-specific system requirements and scope of services.
- Develop detailed, comprehensive and well-structured test plans and test cases.
- Participate in triage process, fully reproducing production issues, communicating workarounds, developing missing test scenarios and validating fixes; accurately submitting and maintaining defects in the appropriate repository.
- Perform manual exploratory and acceptance testing of new features being iteratively developed as part of agile development methodology.
- Coordinate and communicate with developers on bug fixes and required modifications.
- Execute testing on some reports, collect data, conduct API testing.
- Work side by side with a global team of passionate and purposeful people - Talent is our DNA and we pride ourselves on having the best!
- Develop amazing products to serve clients who are leading corporations around the world.
- Ability to make a big impact on a growing organization and drive your own career.
- Professional development opportunities.
- Benefits package including:
- Competitive performance-based salary, annual performance bonus, and 13th-month salary bonus;
- Annual salary review;
- Healthcare package with annual health check-up and premium medical insurance;
- Free lunch;
- Petrol allowance;
- House allowance;
- In-house English class;
- Family Care package with medical insurance and child care allowance;
- Loyalty bonus plan;
- And heaps of internal events and team buildings to enjoy.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)