Mô tả công việc
Responsible for the entire venue, including finance, sales and marketing and meeting KPIs
Oversee all aspects of the business making sure the outlet is running properly and meeting company standards
Plan and implement sales strategy to assist with achieving KPI with the Sales and Marketing team
Pass on informations of company policies to all personnel
Work with management to oversee and supervise staff members
initiate actions such as recruitment, selections, transfer, counselling, dismissing
Resolve on ground complains between FOH, raise to HR only if matter escalates
Serve as liaison among the Company’s Executives
Review daily reports to make sure it's accurate
Assist security with incident management, escape plans etc.
Provide work directives, resolve problems, and set deadlines to ensure completion of operational functions
Walk the venue premises to ensure the venue is running properly
Quyền lợi được hưởng
Really competitive salary in the market
Service charge
Holiday, Tet bonus
Yêu cầu công việc
Have a least 3 years experience in Night life business/ F&B and in the same position
Able to work under pressure
Discretion and trustworthiness
Flexibility and adaptability
Good oral and written communication skills
Organisational skills and the ability to multitask
The ability to be proactive and take the initiative
Tact and diplomacy
Able to analyze business, finance etc
Yêu cầu hồ sơ
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)