Mô tả công việc
Nghiên cứu các thuật toán, phương pháp xây dựng mô hình mới nhất để so sánh với phương pháp xây dựng mô hình hiện tại, từ đó đưa ra các khuyến nghị cải tiến phù hợp.
Đào tạo các thành viên trong team các nghiệp vụ cần thiết và kỹ năng phục vụ công việc & xây dựng văn hóa team.
Chuẩn bị, lưu trữ, và cập nhập các báo cáo và dữ liệu liên quan đến việc kiểm định mô hình cũng như quản lý rủi ro mô hình, đảm bảo thông tin trong quá trình kiểm định mô hình được văn bản hóa đầy đủ và chính xác.
Xây dựng kế hoạch kiểm định hàng năm dựa trên (i) số lượng mô hình hiện tại và kế hoạch xây dựng, cải thiện mô hình cung cấp bởi đơn vị có chức năng xây dựng mô hình, (ii) các yêu cầu của các đơn vị nội bộ, (iii) các yêu cầu của các đơn vị bên ngoài.
Quản lý và cập nhật định kỳ trạng thái thực tế của các khuyến nghị được nêu ra tại kết quả kiểm định với đơn vị có thẩm quyền.
Thực hiện quản lý rủi ro mô hình và định kỳ thực hiện đánh giá/ báo cáo trạng thái rủi ro mô hình; đồng thời, xây dựng các công cụ và hệ thống công nghệ thông tin cần thiết nhằm theo dõi, giám sát và đánh giá tác động của rủi ro mô hình.
Xây dựng khung kiểm định mô hình, và các quy định, hướng dẫn, phương pháp luận kiểm định mô hình bao gồm cả kiểm định định lượng và kiểm định định tính; Đồng thời chịu trách nhiệm chính tiến hành kiểm định cho các mô hình.
Xây dựng chính sách về quản lý rủi ro mô hình và hỗ trợ xây dựng hệ thống văn bản, quy trình có liên quan; Thực hiện đánh giá định kỳ chính sách và đề xuất các điều chỉnh.
Yêu cầu công việc
Kiến thức về thuật toán hồi quy (logistic regression, ordinal least square, …) và các thuật toán học máy (gradient boosting tree, neural network, …).
Hiểu biết về dữ liệu trong ngân hàng (T24, W4,...).
Kiến thức về xây dựng mô hình (PD, LGD, EAD, Survival analysis, Time series, ...)
Thành thạo các phần mềm: khoa học dữ liệu (SAS, Python, ...), phân tích dữ liệu (SQL), trình bày kết quả (Word, Excel, PowerPoint, VBA, Markdown, ...).
Tối thiểu 5- 8 năm kinh nghiệm làm việc trong ngân hàng hoặc Big4, đặc biệt với lĩnh vực mô hình rủi ro tín dụng
Kiến thức về các thông lệ quốc tế về xây dựng mô hình: IFRS9, Basel, ECB.
Đại học chuyên ngành Tài chính – ngân hàng, kế toán kiểm toán, toán kinh tế, xác suất thống kê hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kiến thức về quản trị rủi ro mô hình: văn bản SS1/23,
Kỹ năng mềm: kỹ năng thuyết trình, tiếng anh, chịu được áp lực, chủ động và Sáng tạo trong công việc
QUYỀN LỢI:
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 02:40:03
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)