Chi tiết công việc
- Thường xuyên phối hợp với bộ phận nghiên cứu của phòng RD để nghiên cứu giá cả hàng hóa/vật tư
- Cập nhật biến động về giá và báo cáo cho team Bếp.
- Liên hệ với nhà cung cấp để cập nhật tình hình giá cả thực tế.
- So sánh giá mà nhà cung cấp với giá thị trường dựa trên khảo sát.
- Cân nhắc, tính toán và đưa ra các phương án: tiếp tục mua hàng của nhà cung cấp cũ, hoặc đàm phán với nhà cung cấp mới.
- Tạo danh sách các nhà cung cấp uy tín.
- Lập các chủ đề tiêu chuẩn để lựa chọn nhà cung cấp dựa trên tiêu chuẩn của công ty.
- Đệ trình thông tin nhà cung cấp để cấp trên xem xét và phê duyệt.
- Liên hệ, đàm phán mua nguyên vật liệu, thành phẩm
- Lưu trữ đầy đủ thông tin về nhà cung cấp theo quy định
- Thường xuyên theo dõi và đánh giá hiệu suất của nhà cung cấp
- Lập đơn đặt hàng trên cơ sở xác nhận các thông số và giá cả; thu thập kiến nghị từ nhà cung ứng để thay thế hàng hóa; xin phê duyệt
- Liên hệ với nhà cung cấp để cập nhật tình hình giá cả thực tế.
- So sánh giá mà nhà cung cấp với giá thị trường dựa trên khảo sát.
- Đối chiếu danh mục hàng hóa đã nhận so với đơn hàng để nghiệm thu hàng; xử lý lô hàng bị lỗi với nhà cung cấp.
- Quản lý thời gian và cập nhật liên tục;
- Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ, đàm phán;
- Tư duy chiến lược;
- Phân tích & ra quyết định;
- Di chuyển trong thành phố;
- LCB: 9,000,000 VND/tháng;
- Tổng thưởng 4,000,000 VND gồm 2 phần: 2,000,000 VND: không xảy ra sự cố, chứng minh được có saving cost, deal giảm giá, giá thấp hơn thị trường; 2,000,000 VND: dựa trên % chi phí mua hàng/ doanh số đạt targe. (Thử việc);
- Có tham gia BHXH mức 5,500,000VND sau 6 tháng làm việc;
- Có phụ cấp xăng 500,000 VND (Chính thức);
- Nghỉ 1 ngày / 1 tuần ( trừ T6 T7 CN);
- 12 ngày phép/ năm
- Cơ hội thăng tiến, quản lý chuỗi với mức thu nhập hấp dẫn.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)